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课程列表
蓝白沙龙
9月——工伤管理|
精神文明与体面劳动——即便不能认定工伤,还应否赔偿?
8月——劳动关系|
投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理
7月——离职解雇|
无过错解雇类型精讲及案例解析
6月——合规管理|
国企/事业单位规章制度的合规化(党纪处分、政务处分、纪律处分的一体化)
5月——离职谈判|
合规调查与离职谈判的行动路径和实例精解
4月——社保合规|
外国人及港澳台人员就业参保政策解读
3月——工时管理|
后“996”时代工时休假及假期管理
2月——劳动关系|
劳动争议处理与应对策略(投诉举报、劳动监察、仲裁诉讼)
9月——疑难管理|
企业管理痛点之三期、医疗期、停工留薪期的法律辨析
9月——管理课程|
职业生涯规划
8月——管理课程|
数字化时代的高效协同
8月——疑难处理|
员工涉刑风险分析与防范(聚焦严重失职、营私舞弊、职务犯罪场景)
7月——管理课程|
乐高变革工作坊
7月——个保解析|
个人信息保护法在企业人事管理的落地解析
6月——工伤管理|
“HR伤不起”之工伤痛点扫描与实操应对
6月——管理课程|
敏捷胜任力建模
6月——【公益·特别加场】|
全国最新发布裁审口径与典型案例解读
5月——管理课程|
体验式团队建设
5月——社保合规|
社保工资申报的政策解读与实操
4月——离职解雇|
离职解雇经典案例解析(严重违纪解雇篇)
4月——管理课程|
如何通过SMART简历筛选与面试提问提升招聘效率
3月——管理课程|
讲出未来
3月——特殊员工|
从《妇女权益保障法》修订看企业女职工劳动保护合规管理
2月——年度盘点|
影响企业人力资源管理的新规政策与典型案例解读
11月——管理课程|
群体动力视角下的团队合作
11月——绩效管理|
绩效考核实操与离职沟通技巧
10月——证据识别|
劳动争议案件的证据收集与识别——赢在证据
9月——管理课程|
与前程有约
9月——离职解雇|
离职解雇经典案例解析之严重违纪篇
8月——管理课程|
利用欣赏式探询进行组织干预
8月——劳动保护|
特殊情形员工的应对管理与典型案例(三期、医疗期、精神类疾病人员)
7月——管理课程|
HR档案管理
7月——保密竞业|
关键岗位人才管理风险与实操应对
6月——管理课程|
由内而外的领导力
6月——离职解雇|
离职解雇经典案例解析之不胜任解雇篇
5月——管理课程|
HR数字化转型
5月——社保合规|
“五险一金”缴费工资合并申报政策解读与实操
4月——管理课程|
沟通的艺术——同理心的运用
4月——个保解析|
人力资源视角下的员工个人信息保护操作实务
3月——热点新规|
人力资源数字化之路的风险与应对(电子合同/电子签名)
3月——管理课程|
新生力量之职场图鉴
3月——热点新规|
从育儿假看三胎政策下的女职工保护
3月——年度盘点|
影响企业人力资源管理的新规政策与典型案例解读
12月——管理课程|
绩效闭环管理
12月——绩效管理|
绩效对话与离职谈判的行动路径和实例精解
11月——管理课程|
给我1小时,还你财务脑
11月——争议处理|
劳动争议案件的证据收集与识别——赢在证据
10月——管理课程|
线上会议引导技巧
10月——新法合规|
个人信息保护法对企业人力资源管理的挑战和应对
9月——特别版|
企业“裁员”,能否好好说再见?
9月——管理课程|
视觉化思考力:思维导图思考术
8月——管理课程|
敏捷领导力
8月——劳动保护|
员工突发事件的典型案例与操作应对(突发疾病、猝死、工伤、工亡等)
7月——管理课程|
团队共创——如何做好跨文化沟通
7月——离职解雇|
离职解雇经典案例解析之过错解除篇
6月——管理课程|
与前程有约,后疫情时代职业转换
6月——竞业限制|
留住关键人才!企业竞业限制攻防全解
5月——劳动合同|
劳动合同四类变更管理的误区与实操应对
5月——管理课程|
数字化时代的人力资本经营分析
4月——离职解雇|
离职解雇经典案例解析之不胜任解雇篇
4月——管理课程|
高绩效团队的6把金钥匙
3月——年度盘点|
影响企业人力资源管理的裁审口径与典型案例解读
3月——特殊员工|
女职工权益保护下的经典案例解析
12月——激励与保留|
薪酬管理与绩效奖金发放的避坑指南
11月——其他专题|
极端员工非理性事件应急管理方案(聚众闹事、自杀威胁、拉横幅示威等)
10月——其他专题|
《民法典》对劳动法与企业用工管理的十大影响
9月——劳动保护|
员工突发疾病、猝死、工伤、工亡等突发事件的典型案例与操作应对
8月——离职解雇|
雇佣生命周期之离职解雇经典案例解析(严重违纪解雇篇)
7月——用工成本|
企业用工成本优化与实践案例——社保、薪酬、税务一体化方案
6月——电子证据|
HR智能管理工具时代电子数据的采集与证据转化 (公证、鉴定、当庭演示等)
5月——劳动关系|
后疫情时代之劳动关系管理六脉神剑
4月——劳动合同|
劳动合同变更管理的误区与实操应对(调岗/调薪/调工时/调工作地)
3月——薪税专题|
个税汇算清缴政策解读与实务操作
2月沙龙——年度盘点|
影响企业人力资源管理的法律政策、裁审口径、典型案例解读
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年终论坛
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