投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理
2024-08-14
8月27日 蓝白沙龙|投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理
在全球化浪潮的推动下,中国企业的海外征程正以前所未有的速度拓展。《投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理》课程应运而生,旨在为企业搭建一座跨越法律与文化的桥梁。本课程深入剖析海外用工的复杂环境,聚焦境外中国籍员工的特殊挑战,从法律合规到实践操作,全面解读用工管理中的关键要素与风险防控。我们诚邀您共赴这场知识与智慧的盛宴,携手解锁海外用工新篇章,助力企业稳健迈向国际舞台。
本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、合伙人刘海燕律师主讲,为您带来《投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理》。
敬请期待8月27日的精彩主题沙龙活动!
课程内容
一、驻外工作合规要求
1.合规用工模式
l对外劳务合作
l对外承包工程外派
l对外投资外派
二、中国劳动关系之争
1.对外投资外派中国员工的常见路径
l国内母公司直接派遣自有员工
l境外子公司直接招聘中国员工
l境外子公司委托有资质的对外劳务合作公司派遣中国员工
l 2.与境内母公司是否存在劳动关系的争议
l认定要素
l实案判例
三、驻外高管责任约定
1.境内母公司直接管
2.境外子公司直接管
3.第三方管
四、双向奔赴 双向合规
l 1.境外合规事项与常见问题
l境外用工
ü如何确定适用法律?
l薪酬待遇
ü工资一般由哪些部分构成?
l个税缴纳
ü境外就业的中国公民,如何缴纳个税?
l社会保险
ü境外就业的中国公民,是否需要在国内缴纳社会保险?
ü若对外劳务合作企业派遣与其有劳动关系的劳务人员至境外工作,约定由境外雇主缴纳境外社保,对外劳务合作企业是否可以免予缴纳国内社保?
ü派遣至境外的员工若未在境外支付工伤保险,在境外发生工伤时,是否可以申请境内的工伤认定和享受工伤保险待遇?
2. 常见涉外劳动用工争议案件实例
l工资构成争议
l工资支付方式争议
l工伤认定和赔偿责任承担主体争议
五、互动答疑Q&A
活动详情
主讲人:刘海燕 律师
上海蓝白律师事务所 合伙人
l美国伊利诺伊州芝加哥肯特法学院硕士
l华东政法大学经济法硕士
刘海燕是上海蓝白律师事务所合伙人律师, 她多年为多家国内外企业提供中国人力资源合规、公司运营和人才管理等相关劳动法实务应用和司法实践法律服务。她执业经验丰富,从事企业人力资源合规,商事和劳动争议处理超过18年,她为多家公司客户设计、制作、审查、修改各类人力资源管理、合规以及个人信息保护和相关制度和法律文本。她还在多项复杂企业员工合规案件、劳动争议和诉讼和重大涉外商事案件中,为境内外多家客户提供了专业、高效和可靠的专业法律服务。
她还擅长从商业和法律角度针对复杂劳动争议为客户提供切实有效的应对方案。同时她受聘担任多家境内外企业的外部劳动法律顾问,为客户在亚太区分支机构的并购项目、剥离分立项目和市场退出安排等提供员工人员安置方案的设计和执行配套法律服务。
她秉承的专业服务理念是专注、负责、可靠,为客户最佳利益服务。
课程安排:
13:30-14:00【签到】 领取课程资料
14:00-15:30【分享】上半场主题授课
15:30-15:40【茶歇】
15:40-16:30【分享】下半场主题授课
16:30-16:40【互动】讲师答疑Q&A
时 间:2024.08.27(周二)14:00-16:30 (13:30开始签到)
地 点:静安区梅园路77号人才大厦1407室 「LANBAI GALAXY 培训室」(地铁1号线、12号线、13号线汉中路站2号出口直达)
规 模:40人
受 众:人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理
费 用:1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。
联合主办:任仕达大中华、上海蓝白律师事务所
在线报名
https://www.wjx.top/vm/PBIlmgi.aspx#
联系人信息
直接回复邮件或联系:Hamzy Qian 021-32511298*129
Email:hamzy.qian@lanbailawfirm.com
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