从《妇女权益保障法》修订看企业女职工劳动保护合规管理
2023-03-28
2022年10月30日经全国人大常委会审议通过新修订的《妇女权益保障法》,并于2023年1月1日起正式施行。这是该法实施30年以来的第三次大修,进一步强化了对妇女权益的保护,不仅体现在条文的大幅增加,更体现在对妇女“政治权利”“受教育权”“人格权”“劳动保障”“婚姻家庭”等人身和经济等方面的权益的保障。
3月30日蓝白沙龙线上直播,将由资深律师戴凡律师主讲,为您系统分析《妇女权益保障法》修订对企业的影响与女职工保护问题,欢迎您的参与!
课程大纲
一、《妇女权益保障法》修订背景
二、《妇女权益保障法》新增女职工劳动保护条款解读
1.应聘或入职过程中的平等就业
2.拓宽性骚扰救济途径和预防措施
1) 性骚扰类型
2) 单位预防性骚扰的职责
3.“三期”女员工的特殊劳动保护
1) “三期”女员工的假期与待遇
2) “三期”女员工的劳动关系处理
3) 生育登记取消婚姻限制对用工的影响
三、答疑互动Q&A
活动详情
主讲人:戴凡 律师
上海蓝白律师事务所 资深律师
·上海蓝白律师事务所 诉讼部 资深律师
·烟台大学 法学学士
·高级企业合规师
戴律师曾任上市公司法律顾问,拥有法律和人力资源的复合背景。从业期间,指导和协助公司处理复杂劳动争议仲裁、诉讼案件超百件,帮助公司维护其合法权益。通过丰富的案件积累,戴律师在劳动争议、灵活用工、平台服务、企业舆情处理等方面具备丰富经验。
普法类畅销书《上班路上学点儿法》编者。
时 间:2023年3月30日(周四)14:00-16:00 在线直播
受 众:人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理
费 用:399元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。
在线报名
https://www.wjx.top/vm/h2e7HFa.aspx#
提示:填写报名后,会自动跳出课程助手微信二维码,请添加课程助手为好友入群,届时将在微信群聊中公布直播入口
联系人信息
联系人:Joy Zhu
TEL:021-32511298*129
E-mail:joy.zhu@lanbailawfirm.com
联合主办
任仕达大中华、上海蓝白律师事务所
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