中文

  • 09月

    2024

    9月——工伤管理

    精神文明与体面劳动——即便不能认定工伤，还应否赔偿？

    READ MORE >

  • 08月

    2024

    8月——劳动关系

    投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理

    READ MORE >

  • 07月

    2024

    7月——离职解雇

    无过错解雇类型精讲及案例解析

    READ MORE >

  • 06月

    2024

    6月——合规管理

    国企/事业单位规章制度的合规化（党纪处分、政务处分、纪律处分的一体化）

    READ MORE >

  • 05月

    2024

    5月——离职谈判

    合规调查与离职谈判的行动路径和实例精解

    READ MORE >

  • 04月

    2024

    4月——社保合规

    外国人及港澳台人员就业参保政策解读

    READ MORE >

  • 03月

    2024

    3月——工时管理

    后“996”时代工时休假及假期管理

    READ MORE >

  • 02月

    2024

    2月——劳动关系

    劳动争议处理与应对策略（投诉举报、劳动监察、仲裁诉讼）

    READ MORE >

  • 09月

    2023

    9月——疑难管理

    企业管理痛点之三期、医疗期、停工留薪期的法律辨析

    READ MORE >
12345...89101112...