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个人信息保护法对企业人力资源管理的挑战和应对

2021-10-15

2021年8月20日,十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国个人信息保护法》,并将于2021111日正式开始实施。随着社会经济信息化发展,信息化的环境和相关的法律法规已经越来越深入劳动关系领域;GDPR出台,全球高度关注信息安全的情势下,个人信息保护法”的出台与实施,亦代表着国内对信息安全的日渐重视

那么“个人信息保护法又与企业HR管理者有何瓜葛?

10寒露之际2021《蓝白沙龙》再入新法合规模块与您探讨劳动关系运行周期中的各个环节“个人信息保护法”的密切关系,企业又需要设置怎样的风险管理机制顺应个人信息安全的法律框架?蓝白律师事务所首席合伙人陆胤律师主讲,为您答疑解惑,欢迎您的加入!

 

课程大纲

一、案例引出

  1.  个保法与员工管理的关系

  2.  我国个人信息保护相关法规

企业管理不能做什么?

  1.  信息买卖

  2.  对外披露

  3.  过度收集

  4.  个人信息出境

企业管理必须做什么?

  1.  收集、征询、告知

  2.  保存条件与保密措施

  3.  企业内部保护权责体系

企业管理可以做什么?

  1.  制度建设

  2.  职位设立

、答疑互动Q&A

 

活动详情

主讲人:陆胤

上海蓝白律师事务所 首席合伙人

l上海蓝白律师事务所 非诉业务部 部   长

l中华全国律师协会劳动和社会保障专业研究会副主任(2013- 2018)

l上海市人民政府行政复议委员会委员

l上海市律师协会理事(第九、十一届)、上海市律师协会监事(第十届)

l华东政法大学特聘教授 

l上海市优秀青年律师(第四届)

l上海市律师协会劳动法业务研究委员会主任(第八、九届)

l上海市劳动和社会保障学会劳动保障研究青年学者委员会主任   

l上海市法学会劳动法研究会常务理事、上海市劳动保障学会常务理事

l上海市企业联合会顾问、上海市总工会顾问

陆胤律师是华东政法大学法学硕士(劳动法)、巴黎HEC商学院EMBA、美国密歇根大学访问学者。

近二十年专业的劳动法律师从业经验,专业从事劳动法实务与研究,领域涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动保护、WTO劳工标准等相关领域。十余年劳动法律师从业经验,涉及劳动仲裁、诉讼、企业改制、并购裁员、员工分流安置等诉讼与非讼业务。多次参与政府机构、行业协会、研究机构的立法调研、政策研究和理论研讨。

 

 间:2021.10.14(周14:00-16:30  (13:30开始签到)

 点:上海市静安区梅园路77号上海人才大厦1407室LANBAI GALAXY 培训室」

 模:40人

 众:人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

 用:1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

 

在线报名

https://www.wjx.top/vj/wRLSPKD.aspx

 

联系人信息

直接回复邮件或联系:Joy.Zhu  021-32511298*129

Email:joy.zhu@lanbailawfirm.com

 

 

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