9月26日 蓝白沙龙｜企业管理痛点之三期、医疗期、停工留薪期的法律辨析

   在人力资源管理中，特殊员工的管理与应对一直是让企业管理者和HR们头疼，且极易导致法律风险的疑难问题。

三期女员工有哪些权益？

   员工医疗期有何注意事项？

   停工留薪期员工又该如何妥善处理？

   9月黄金周前，《蓝白沙龙》特邀上海蓝白律师事务所合伙人许嘉怿律师带大家结合实践案例，详细解说企业管理痛点。欢迎您的参与！

课程内容

一、三期女员工的管理

1. 什么是女员工“三期”？

2. 三期女员工的待遇与权益

3. 三期女员工的管理难点及应对操作

二、病假医疗期的管理

1. 病假待遇的计算问题

2. 医疗期的计算问题

3. 病假医疗期员工的实操管理

三、停工留薪期的管理

1. 停工留薪期的常见情形

2. 停工留薪期管理的典型案例

四、答疑互动Q&A

活动详情

主讲人：许嘉怿 律师

上海蓝白律师事务所 合伙人

●上海蓝白律师事务所 非诉业务部 部长

●上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 兼职仲裁员

●上海市劳动和社会保障学会 会员

●华东政法大学 双学士学位（法学 | 日语）

许嘉怿律师专业从事劳动法律服务多年，曾赴日交流访问并熟悉外资企业经营管理模式。

擅长于将劳动法律结合公司人力资源管理，并作为常年法律顾问长期服务于数十家日资企业、内资企业、国有企业及集团总部等。较多从事劳动法律非诉讼项目；业务较多涉及人事管理制度修订、法律性文本审查、公司风险管理合规、人事劳务调研调查、裁员重组人员处理、员工离职谈判等。曾多次受邀参与上海人民广播电台《问律师》节目录制、《新闻晚报》专题采访等；参与编写《以案论法-员工管理法律风险案例集》等丛书。

时  间：2023.09.26（周二）14:00-16:30  （13:30开始签到）

地  点：静安区梅园路77号人才大厦1407室 「LANBAI GALAXY 培训室」（地铁1号线、12号线、13号线汉中路站2号出口直达）

规  模：40人

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

费  用：1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

在线报名

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy.Zhu  021-32511298*129

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com