又到了蓝白沙龙【绩效管理】话题模块。

    绩效面谈是绩效管理的关键环节，贯穿于绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈等整个绩效管理全流程。员工离职面谈，则是降低离职负面影响、劳动争议风险管控的关键性谈话。掌握面谈技巧，能够打开员工防卫心理，挖掘到员工真正的心声和意图，将离职问题变成管理改善。

    为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对可能因面谈引发的风险及争议，蓝白沙龙特邀合伙人钱文漪律师为大家倾囊相授，与您共同探讨绩效考核实操与离职沟通技巧。欢迎您的的加入！

课程大纲

    一、【知彼知己篇】

    绩效对话真实场景再现

    绩效管理与不胜任解除路径选择

    单方解除与协商谈判-策略要点

    员工诉求分析-核心利益判断

    二、【实战篇】

    面谈准备

    面谈现场和话术

    现场突发状况应对

    三、【技巧篇】

    心理战

    制胜法宝

    群体沟通VS个体沟通

    四、【升华篇】

    谈判者的价值

    五、答疑互动Q&A

    【您还将收获】

     #正面清单&负面清单，关于不胜任培训或调岗#

     #不胜任解除流程及配套文件梳理#

     #不胜任的十问十答#

     ①　不能完成同岗位人员工作量是否属于“不胜任”工作岗位？

     ②　末位淘汰能否算不胜任工作？

     ③　连续业绩为零是否构成不胜任？

     ④　脱产培训最低工资约定是否有效？

     ⑤　带教式培训算不胜任培训吗？

     ⑥　不胜任调岗可以降薪吗？

     ⑦　不胜任调岗可以降级吗？

     ⑧　公司以不胜任为由调岗，员工拒不服从可以解除吗？

     ⑨　不胜任解除举证责任如何分配？

     ⑩　完成不胜任流程，就可以确保案件胜利吗？

活动详情

    主讲人：钱文漪 律师

    上海蓝白律师事务所 合伙人

  ·上海市静安区青律联秘书长

  ·上海市静安区女律师联谊会理事

  ·上海市静安区新联会理事

  ·上海市人才服务行业协会特聘讲师

  ·上海市劳动人事争议仲裁委员会 原兼职仲裁员

  ·上海市青年岗位能手

  ·上海市静安区优秀共产党员

  ·上海市闸北区（原）优秀女律师

  ·上海市闸北区（原）服务能手

钱文漪律师专注提供劳动人事法律服务，在劳动关系审查、人事制度设计、纠纷调处、争议处理等方面有丰富经验，尤其善于从企业人事管理角度出发制定可行性方案。服务顾问单位包括但不限于知名外资、国企、政府行政机构等。通过持续、及时的法律服务，为企业解决与“人”相关的问题和纠纷，并在服务过程中能适时提供战术、战略类建议，与企业默契配合，形成战略伙伴的合作效果。

钱文漪律师曾接受过《青年报》《新闻晨报》《新闻晚报》等媒体刊物专题采访；相关专业劳动法论文载于《现代工商》《闸北律师》等期刊；参与编写上海市律师协会新律师培训教材《劳动争议律师实务》《劳动人事争议仲裁典型案例与分析》《以案论法-员工管理法律风险案例集》等丛书。

时  间：2022年11月29日（周二）14:00-16:00 在线直播

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

费  用：399元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

在线报名

    https://www.wjx.top/vm/PpglDou.aspx#

    提示：填写报名后，会自动跳出课程助手微信二维码，请添加课程助手为好友入群，届时将在微信群聊中公布直播入口

联系人信息

    Joy.Zhu  021-32511298*129

    Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com

2022蓝白培训套餐火热抢购中