近年来，各类企业工伤安全事故频发，重特大事故屡见报道，引起社会的高度重视。在工伤认定中，不可避免会存在单位与职工之间的争议。

上下班路上出意外算不算工伤？

工作时突发疾病责任谁来担？

出差受到人身伤害谁担责？

如何提出工伤申请？

9月场《蓝白沙龙》，将由上海蓝白律师事务所资深律师许嘉怿带大家结合实践案例，详细解说工伤、工亡、猝死的实践操作与应对管理。敬请期待！

开课时间

·2020 年9月22日（周二）14：00-16：00

课程大纲 

一、工伤（工亡）处理解析

1.工伤（工亡）流程概览：

你需要了解的工伤（工亡）处理全流程

2.工伤（工亡）认定

1)哪些情况可以被认定为工伤？

2)特殊情形下的工伤应该如何认定？谁来承担相应的责任？

3)哪些情况可以被视同为工伤？

4)哪些情况下即使符合常规的工伤认定条件，亦无法被认定为工伤？

3.伤残鉴定

1)伤残鉴定流程、期限、等级，你清楚吗？

2)伤残鉴定期间遇到劳动关系处理问题应如何合规应对？

4.工伤待遇

当工伤同时遇上侵权时，应如何处理？

二、死亡案例剖析

1.过劳猝死

2.培训猝死

3.饮酒猝死

4.案例复盘

三、答疑互动Q&A

活动详情

主讲人：许嘉怿

上海蓝白律师事务所 资深律师

·华东政法大学 双学士学位（日语 | 法学）

·上海蓝白律师事务所 非诉业务部 部长

·上海蓝白律师事务所 政府事业部 副部长

·上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员 

专业从事劳动法律服务多年，曾赴日交流访问并熟悉日资企业经营管理模式。擅长于将劳动法律结合公司人力资源管理，并作为常年法律顾问长期服务于数十家日资企业、内资企业、国有企业及集团总部等。较多从事劳动法律非诉讼项目；业务较多涉及人事管理制度修订、法律性文本审查、公司风险管理合规、人事劳务调研调查、裁员重组人员处理、员工离职谈判等。

时 间：2020 年 9 月 22 日（周二）14：00-16：00

受 众：人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

费 用：399 元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。（*线上课程抵用线下沙龙 1/3 人次）

在线报名

https://www.wjx.top/jq/89380386.aspx

提示：填写报名后，会自动跳出课程助手微信二维码，请扫描二维码添加好友，届时将通过微信群聊公布直播入口 

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy. Zhu 021-32511298*129

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com