在经济全球化的大背景之下，跨文化沟通已经成为了一种不可逆转的趋势，“经济一体化”、“地球村”等概念也在逐渐的实现。在未来我们将有越来越多的机会与有着不同文化背景的人进行沟通，因此成功的跨文化沟通有着非凡的意义。在当今社会上，跨文化沟通的能力已经作为一种新型综合能力的表现。跨文化沟通的培养途径具有多样性，而且随着时代的变化，也会被注入不同的新元素。

7月场蓝白沙龙管理课程线上开讲，资深顾问Victor Liu与大家共同探讨《团队共创——如何做好跨文化沟通》，我们在蓝白法商学院不见不散！

开课时间

·2021 年7月27日（周二）13：30-14：30

课程大纲

一、挑战

出海/国际化是不少目前中国公司的发展主题，但遇到的挑战巨大。“旧有的成功案例”对于拓展国际市场，开展国际运作帮助不大。照搬难免会出现新时代的“刻舟求剑”，我们应该如何应对这样的挑战呢？

二、心态

理解“文化的内涵”，理解我们通常的“总结性”文化概念可能对于跨文化沟通意义不大的同时，甚至造成困惑或干扰。我们究竟应该有什么样的心态，才能创造一个“观察-学习-理解-行动”的链条呢？

三、技能

通过案例诠释方法论的实施，教授一套简单易行的方法，以利于组织在“战略制定-组织搭建-人员培养”形成可操作的思考框架。对组织的出海计划提供有益的帮助。

四、答疑互动Q&A

活动详情

主讲人：刘万鹏 Victor Liu  资深顾问

l 30余年美国和中国IT及电信行业销售及管理经验 

自1990年至2000年，刘万鹏先生服务于多家知名美资企业，担任销售经理的职位。期间,在刘先生的带领下,他的团队均能够有效推动亚洲地区的产品销售，使得当时服务的公司亚洲区域成为除去美国本土以外的最为重要的市场区。

2000至 2002年，刘先生曾担任跨境美资公司总经理，负责管理各个部门实现公司目标。在刘先生的带领下,公司成功的协助国内著名电信公司在内的众多企业实现数据、话音和互联网的美国落地接入任务。

2003年，刘万鹏参与创建了中科伟博(北京)科技有限公司并担任执行总裁职务，刘先生成功的领导他的团队在中国IT产业,特别是企业级软件的市场业务发展上取得了长足的成绩。自从该公司创立至今,已经成功的为包括电信、交通以及网络公司在内的企业提供了适合该企业的软件解决方案。

时  间：2021年7月27日（周二）13：30-14：30

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、业务部门管理人员、企业管理人员

费  用：原价59元/人次。 开课前限时免费。

在线报名

https://www.wjx.top/vj/YCUYvwt.aspx

提示：填写报名后，会自动跳出课程助手微信二维码，请添加课程助手为好友入群，届时将在微信群聊中公布直播入口

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy.Zhu  021-32511298*129

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com

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