面对95后数字公民，我们更应该专注于打造学习体验，而不是教学体验。

    设计学习目标，而不是设定学习目标；

    设计学习体验，把舞台还给学生；

    打开思路THINK BIG！

开课时间

2020年5月28日（周四）19:30-20:30

课程大纲

一、新生代员工培养计划概要

    1）目前企业遇到的挑战和困境

    2）解决挑战和困境的方法之一：培养自己的核心骨干

    3）新生代员工培养计划的发展和演变

    4）新生代员工培养计划的目的和目标

    5）目前新生代员工培养计划项目的设计主流理念

    6）新生代员工培养计划项目中包含的模块

二、新生代员工招募前的准备和实施

    1）岗位说明书要不要写？

    2）准备要素四维度：学科专业，能力素养，个人价值观，成功特质

    3）校园宣讲

    4）面试流程

    5）无领导力小组讨论

    6）确保顺利入职的小经验

三、Q&A互动答疑

活动详情

主讲人：史文君

·IBM全球咨询业务培训负责人

·百事中国培训经理

·高效能人士7个习惯认证讲师

·TTI DISC认证讲师

·“快学习”倡导者

时间：2020年5月28日（周四）19:30-20:30

受众：人力资源总监/经理/管理人员、业务部门管理人员、企业管理人员

费用：原价59元/人次。 开课前限时免费。

在线报名

https://www.wjx.top/jq/76302264.aspx

提示：填写报名后，会自动跳出课程助手微信二维码，请添加课程助手为好友入群，届时将在微信群聊中公布直播入口

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy.Zhu 021-32511298*129

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com