员工合规管理是企业稳健发展的基石，其重要性贯穿企业运营的各环节。管理不规范易引发劳动争议，增加企业败诉风险与声誉受损风险，而员工合规管理的缺失，往往是违纪解雇争议频发的根源。

蓝白沙龙本月将再度聚焦HR最关心的离职解雇管理模块，专家讲师蓝白合伙人李银燕律师将精选蓝白自办典型案例，深度剖析员工合规管理要点，详解违纪解雇法律依据、流程与实操技巧，帮助您有效把控管理风险，提升企业管理效能。

5月29日下午，干货满满，不容错过！

课程内容  

一、企业合规内容简介

1. 反贪污贿赂

2. 商业秘密和个人信息保护

3. 利益冲突

4. 反不正当竞争

……

二、违反合规管理与员工违纪处理

1. 合规管理中的员工行为规范与员工关系处理

2. 典型案例

1) 虚假报销

2) 利益冲突

3) 商业贿赂

4) 性骚扰

……

三、管理启示

1. 合规调查处理路径及员工违纪处理误区

2. 合规制度的构建和落地

四、答疑互动 Q&A

活动详情

主讲人：李银燕 律师

上海蓝白律师事务所合伙人

·华东政法大学民商法硕士

·上海市闸北区（原） 优秀女律师

·上海蓝白律师事务所高端诉讼部 部长

李律师长期从事企业劳动人事法律事务操作和理论研究，熟悉企业劳动人力资源管理及人力资源派遣、外包等不同用工关系业务，具有丰富劳动关系仲裁、诉讼经验和企业改制并购裁员、员工分流安置等非诉经验，擅长员工关系梳理、规章制度搭建优化和劳动争议处理。曾在知名人力资源公司从事法务工作及著名跨国快销公司担任驻公司的劳动法律顾问，在上海以外地区亦富有执业经验。曾参与上海市静安区人保局《静安区典型性劳动争议案例集》、SMG《员工管理法律风险案例集》等书籍编写。

时  间：2025.05.29（周四）14:00-16:30  （13:30开始签到）

地  点：静安区梅园路77号人才大厦1407室 「LANBAI GALAXY 培训室」（地铁1号线、12号线、13号线汉中路站2号出口直达） 

规  模：40人 

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

费  用：1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

在线报名

https://wj.qq.com/s2/21520715/3951/

联合主办 

任仕达大中华、上海蓝白律师事务所 

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy Zhu  021-32511298*129 

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com

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