在企业用工过程中，难免会因劳动者与用人单位之间的权利义务无法平衡而发生劳动争议纠纷，解决劳动争议对于保障劳资双方合法权益、促进社会和谐稳定发展具有重要意义，需要企业予以特别关注。

寒潮依旧，却无法阻挡知识传递的脚步，更不减学员们求知的热忱，蓝白沙龙25年首课将于本月27日铺开讲台，由“蓝白天团”讲师、蓝白合伙人潘家琪律师主讲，为您带来《劳动争议处理与应对策略》，期待您的加入！

课程内容

一、员工提起劳动争议的类型

1、投诉举报

2、劳动监察

3、仲裁诉讼

二、劳动争议处理与应对策略

1、投诉举报的处理与应对

·劳动监察投诉举报

·社保中心投诉举报

·公积金中心投诉举报

2、劳动监察的处理与应对

·劳动监察范围

·劳动监察流程

·劳动监察时效

·劳动监察处罚

·劳动监察应对

3、仲裁诉讼的处理与应对

·受理范围与管辖范围

·一般时效与特殊时效

·一裁二审与终局裁决

·证据类型与举证责任

·法律依据与裁审口径

三、答疑互动Q&A

活动详情

主讲人：潘家琪 律师

上海蓝白律师事务所合伙人

·“蓝白天团”人气讲师

·上海市闸北区优秀青年律师

·上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

多年从事企业法务管理工作，熟悉企业日常运营管理并熟练处理企业日常法律事务。执业以来，专业从事劳动法律实务和研究，善于将企业运营管理与劳动法律服务相结合，并擅长人事管理制度及人事操作流程的设计、劳动人事文本的制订、公司日常管理法律风险分析及操作指导。

曾代理过多起劳动争议仲裁、诉讼案件，并参与执行过多起企业并购、关闭、搬迁、部门裁撤等引起的员工分流安置项目。多次接受新闻晚报、新闻晨报、上海法制频道等媒体采访并发表专业意见。

时  间：2025.02.27（周四）14:00-16:30  （13:30开始签到）

地  点：静安区梅园路77号人才大厦1407室 「LANBAI GALAXY 培训室」（地铁1号线、12号线、13号线汉中路站2号出口直达） 

规  模：40人 

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

费  用：1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

在线报名

https://www.wjx.top/vm/tgenyFd.aspx# 

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy Zhu  021-32511298*129 

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com

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