绩效对话与离职谈判的行动路径和实例精解

2021-12-06

年末,也是企业劳动争议爆发的高峰期!例如由绩效考核引发调岗调薪的争议、企业年终奖支付引发的争议、企业解雇辞退劳动者引发的争议、劳动者自行跳槽离职引发的争议等等……

为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议,蓝白沙龙再入【绩效管理】模块,特邀合伙人钱文漪律师为大家倾囊相授,共同探讨绩效对话与离职谈判的行动路径和实例精解

敬请期待!

 

课程大纲

一、【知彼知己篇】

  绩效对话场景预设

  绩效管理与不胜任解除路径选择

  单方解除与协商谈判-策略要点

  员工诉求分析-核心利益判断

 

二、【实战篇】

  面谈准备

  面谈现场和话术

  现场突发状况应对

 

三、【技巧篇】

  心理战

  制胜法宝

  群体沟通VS个体沟通

 

四、【升华篇】

  谈判者的价值

 

五、互动答疑Q&A

 

活动详情

主讲人:钱文漪 律师

上海蓝白律师事务所 合伙人

l上海市静安区第二届女律师联谊会理事

l上海市静安区新联会理事

l上海市人才服务行业协会特聘讲师

l上海市劳动人事争议仲裁委员会 原兼职仲裁员

l上海市青年岗位能手

l上海市静安区优秀共产党员

l上海市闸北区优秀女律师

l上海市闸北区服务能手

钱文漪律师专注提供劳动人事法律服务,在劳动关系审查、人事制度设计、纠纷调处、争议处理等方面有丰富经验,尤其善于从企业人事管理角度出发制定可行性方案。

服务顾问单位包括但不限于知名外资、国企、政府行政机构等。通过持续、及时的法律服务,为企业解决与“人”相关的问题和纠纷,并在服务过程中能适时提供战术、战略类建议,与企业默契配合,形成战略伙伴的合作效果。

钱文漪律师曾接受过《青年报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》等媒体刊物专题采访;相关专业劳动法论文载于《现代工商》、《闸北律师》等期刊;参与编写上海市律师协会新律师培训教材《劳动争议律师实务》、《劳动人事争议仲裁典型案例与分析》、 《以案论法-员工管理法律风险案例集》等丛书。

 

 间:2021.12.28(周14:00-16:30  (13:30开始签到)

 点:上海市静安区梅园路77号上海人才大厦1407室LANBAI GALAXY 培训室」

 模:40人

 众:人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

 用:1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

 

在线报名

https://www.wjx.top/vj/r9Rbmxi.aspx


联系人信息

直接回复邮件或联系:Joy.Zhu  021-32511298*129

Email:joy.zhu@lanbailawfirm.com



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