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乐高变革工作坊

2023-07-10

当您的组织承担改进绩效、抓住机遇或解决关键问题的项目或新举措时,他们经常需要变革;改变流程、工作角色、组织结构和技术的类型和用途

然而,实际上是组织内的员工必须最终改变工作方式。如果在个人转变中失败了,如果不接受并学习新的工作方式,那么这个新举措就会失败;如果接受并采纳了新举措所要求的改变,则将为组织带来预期的结果。

7月25日蓝白沙龙管理课程,资深顾问刘老师将引入乐高的培训方式与大家分享变革管理,欢迎您的加入!

 

开课时间

2023年7月25日(周二)19:30-20:30

 

课程大纲

一、变革中的我

·变革中的角色

·当前状况与障碍

·发展的契机

二、变革发生中

·我的一次变革经历

·科特变革八步法

三、为变革做准备

四、答疑互动Q&A

 

活动详情

主讲人:刘老师  资深顾问

·LEGO® Serious Play®认证引导师

·上海世博局特聘培训师

·天津大学本科学士学位

刘老师拥有15年以上人力资源管理经验,曾在阿尔卡特朗讯、蔡司光学仪器、赫比国际总部、英威达亚太区担任人力资源管理不同职务,主攻人才发展,组织发展,跨国人力资源管理等。刘老师曾在22个国家实地工作,领导过多个国际化团队,为组织目标的达成,取得卓越绩效。多年国际化培训和管理经帮助刘老师在今后顾问、讲师的职业生涯中获得更高效的实践体验和感悟,让刘老师能以最落地的方式针对不同层次学员的真实需求来展开培训课程和引导工作坊。

刘老师的培训不同于以往以讲授内容为主的传统培训,而是通过“由学员提出问题并解决问题”的理念,结合学员实际情况,使用多种引导手段,使学员自己找到问题解决的方案并在工作中实施。在培训领域,刘老师已经在20多个国家为来自60多国的客户提供各类培训,并在2010年协助上海世博局为60万志愿者设计并实施跨文化与领导力培训,获得上海世博局特聘培训师称号。刘老师还具有国际化的课程开发与设计能力,多次根据客户实际需求量身定制各类工作坊,获得客户的高度评价。同时刘老师非常创新,设计了许多独特的工具与模板帮助学员解决实际工作中遇到的问题。刘老师擅长领域有,国际化管理类:跨文化沟通、跨文化团队管理、跨文化领导力、外派人员赴任前培训、虚拟团队管理、国家文化;情商管理类:情商领导力、情绪与压力管理、非职权影响力;创新管理类:创新思维、设计思维。

 

时间:在线直播 2023年7月25日(周三)19:30-20:30

受众:人力资源总监/经理/管理人员、业务部门管理人员、企业管理人员

费用:原价59元/人次。开课前限时免费。

 

在线报名

https://form.wjx.top/vm/mpoPEIe.aspx# 

提示:填写报名后,会自动跳出课程助手微信二维码,请添加课程助手为好友入群,届时将在微信群聊中公布直播入口


联系人信息

联系人:Joy.Zhu

TEL:021-32511298*129

Email:joy.zhu@lanbailawfirm.com

 

联合主办

任仕达大中华、上海蓝白律师事务所

 

 

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