六部门首次发布操作指南保障女职工权益
新华社北京3月8日电（记者姜琳）在3月8日国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。
2023-03-20
今日关注|优化算法系统，让更多“小哥”的声音被听见
中工网北京3月8日电（工人日报—中工网记者王维砚 陈晓燕）“快递小哥”“外卖骑手”被写进两高报告引发持续热议。针对如何维护新就业形态劳动者权益，不少代表委员提出，要畅通诉求表达渠道，开展集体协商，让劳动者不再被“困”在算法系统里。
2023-03-20
女子刚入职就被吓跑！竟因为这一页纸
2023-03-20
员工侵犯领导隐私权，公司解除是否合法
公司相关规章制度对员工的行为未做规定情况下，公司以一个笼统的“严重违反相关法律法规、公司《行为准则》、《员工手册》相关政策”为由解除劳动合同是否合法。
2023-03-20
部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬？
按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
2023-03-20
员工的生育津贴少于正常劳动后所获得的月工资，企业是否需要补足？（北京地区）
《北京市企业职工生育保险规定》第十五条第二款规定：“生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”
2023-03-20
2023年 3月1日起施行《上海市就业促进条例》
上海市十六届人大常委会第一次会议日前表决通过《上海市就业促进条例》，将于3月1日起施行。
2023-03-16
《个人信息出境标准合同办法》公布
新华社北京2月24日电 为了保护个人信息权益，规范个人信息出境活动，国家互联网信息办公室24日公布《个人信息出境标准合同办法》。办法规定了个人信息出境标准合同的适用范围、订立条件和备案要求，明确了标准合同范本，为向境外提供个人信息提供了具体指引，将于2023年6月1日起施行。
2023-03-16