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六部门首次发布操作指南保障女职工权益

新华社北京3月8日电(记者姜琳)在3月8日国际劳动妇女节当天,人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度(参考文本)》,旨在加强用人单位内部规章制度规范指引,推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。

2023-03-20
今日关注|优化算法系统,让更多“小哥”的声音被听见

中工网北京3月8日电(工人日报—中工网记者王维砚 陈晓燕)“快递小哥”“外卖骑手”被写进两高报告引发持续热议。针对如何维护新就业形态劳动者权益,不少代表委员提出,要畅通诉求表达渠道,开展集体协商,让劳动者不再被“困”在算法系统里。

2023-03-20
女子刚入职就被吓跑!竟因为这一页纸

2023-03-20
员工侵犯领导隐私权,公司解除是否合法 

公司相关规章制度对员工的行为未做规定情况下,公司以一个笼统的“严重违反相关法律法规、公司《行为准则》、《员工手册》相关政策”为由解除劳动合同是否合法。

2023-03-20
部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬?

按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

2023-03-20
员工的生育津贴少于正常劳动后所获得的月工资,企业是否需要补足?(北京地区)

《北京市企业职工生育保险规定》第十五条第二款规定:“生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”

2023-03-20
2023年 3月1日起施行《上海市就业促进条例》

上海市十六届人大常委会第一次会议日前表决通过《上海市就业促进条例》,将于3月1日起施行。

2023-03-16
《个人信息出境标准合同办法》公布

新华社北京2月24日电 为了保护个人信息权益,规范个人信息出境活动,国家互联网信息办公室24日公布《个人信息出境标准合同办法》。办法规定了个人信息出境标准合同的适用范围、订立条件和备案要求,明确了标准合同范本,为向境外提供个人信息提供了具体指引,将于2023年6月1日起施行。

2023-03-16