在复杂多变的商业世界格局下，企业继续保持在市场、客户以及员工心目中的领先地位，需要与时俱进。在数据赋能企业创新发展的时代，数字变革已经颠覆了传统的人力资本法则，人工智能等新兴技术将会逐渐应用到人力资本的方方面面。人力资本呈现的价值趋势将会继续影响着企业的未来。换言之，能否适应人力资本市场变局并做出积极调整，与新产品研发、企业生态建设、防范财务风险、增加企业股东收益、提高企业可持性发展同等重要。

2021年5月26日晚19:30~20:30，人力资源专家、资深顾问Robin Yang将与大家共同探讨数字化时代的人力资本经营分析，期待您的加入！

开课时间

l 2021 年5月26日（周三）19：30-20：30

课程大纲

一、数字时代的人力资本经营

二、人效界定与关键衡量维度

三、经营分析思维与关键方法

四、答疑互动Q&A

活动详情

主讲人：杨冰 Robin Yang  资深顾问

l 人力资源专家

l 国际管理咨询协会 （ICMCI）注册管理咨询师

Robin 先生是组织与人力资源管理资深顾问，国内 HR 数据分析与人才效能领域领衔专家。 专注于人才价值分析、组织变革、薪酬激励与绩效管理、合伙人机制与股权激励、 人才发展等领域的咨询实践和研究。 Robin 先生还是中央国资委、人社局课题研究员，上海交通大学安泰管理学院特聘讲师，曾在多家企业与著名组织与人力资源管理顾问公司任职， 国际管理咨询协会 （ICMCI）注册管理咨询师。 Robin 先生为至少 300 家、7 个主流行业的企业提供组织变革、薪酬激励和绩效管理改善辅导。 Robin 先生参与政府机构，包括国资委、人社局 20 多项专业课题研究。持续升级人力资源数据 分析与决策方法论，为 400 余家大中型家企业授课并开展咨询辅导。

从 2010 年开始，Robin 先生在国内最早开展人力资源数据分析咨询、通过专题咨询、培训课程等方式，推出了一系列创新服务产品，获“最佳原创课程”和“人力资源产品创新大奖”等荣誉。Robin 先生在 HR 数据分析领域所获成果及荣誉（2012-2020）：

• HR-TECH CHINA “人力资源管理最佳原创课程大奖”

• CSTD 中国人才发展社群“中国人才发展产品创新 50 强”

• CSTD 中国人才发展社群推荐版权课程

• 建立人才管理创新实验室和 HR 数据分析研究小组，连续多年发布人力资源数据分析白皮书

• 多家企业大学最受欢迎的人力资源创新课程

时  间：2021年5月26日（周三）19：30-20：30

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、业务部门管理人员、企业管理人员

费  用：原价59元/人次。 开课前限时免费。

在线报名

https://www.wjx.top/vj/YnjRzZy.aspx

提示：填写报名后，会自动跳出课程助手微信二维码，请添加课程助手为好友入群，届时将在微信群聊中公布直播入口

联系人信息

直接回复邮件或联系：Joy.Zhu  021-32511298*129

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com

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