请假回老家办私事后返回公司途中交通事故死亡算工伤吗？
王某从老家返回公司途中发生交通事故算工伤吗？
2023-09-05
“闪辞”被狠扣工资，法院：多扣的退回！
新公司抛来“橄榄枝”，要求不日入职，王女士也想立刻跳槽，便向原单位出具办理紧急辞职申请及确认书，确认紧急离职将扣除15天事假工资4900元及记大过一次。事后王女士发觉不对劲，要求原单位退回急辞扣款。原单位表示不服，将王女士诉至法院。现代快报记者了解到，近日，苏州市吴江区人民法院审理了这样一起“紧急辞职”引发的劳动争议纠纷案件。
2023-08-07
不服从合理岗位调整可否违纪解除？
一、汉华饭店解除张某是否合法？ 二、汉华饭店是否需要支付张某工资差额？
2023-08-07
法院：未披露与原单位存在劳动争议，不属于隐瞒欺诈。
健康公司是否应向房某支付2021年1月、2月工资差额、2021年2月至11月期间工资损失、双方是否应继续履行劳动合同至2022年8月18日
2023-08-01
法院：“无正当理由”对劳动者而言缺乏可预期性，据此解除系违法！
周某是否存在严重违纪行为及其违纪程度是否达到解除？
2023-07-25
赔惨了！员工辞职，公司3个月后才同意，赔了56万！
员工已提辞职，公司3个月后同意辞职，是否构成违法解除劳动合同。
2023-07-11
企业对于取得永久居留证的外籍员工，能否按照到达中国法定退休年龄终止劳动关系？
对本案中已经取得在华永久居留证的外籍员工退休年龄的认定。
2023-07-04
职工主张经济补偿不可违背诚信原则
诚实信用不仅是法律基本原则，也是中华优秀传统文化的重要组成部分。本案弘扬诚实信用，体现了劳动审判中双保护司法理念与社会主义核心价值观相衔接，将诚信纳入到和谐劳动关系的创建中。
2023-06-19