9月26日 蓝白沙龙｜精神文明与体面劳动——即便不能认定工伤，还应否赔偿？
在法治社会的光辉照耀下，探讨《精神文明与体面劳动——即便不能认定工伤，还应否赔偿？》这一议题，不仅是对法律边界的细腻勾勒，更是对人性温度与社会责任的深刻反思。本课程旨在搭建一座桥梁，连接法律的刚性与社会的柔情，让我们共同审视：在追求物质文明的同时，如何以更加宽广的视野保障每一位劳动者的尊严与权益。即便工伤认定的门槛难以逾越，我们是否应超越既有框架，探索更加人性化的赔偿路径，让每一份辛勤付出都能获得应有的尊重与补偿。这不仅是法律的课题，更是社会文明进步的标志。 本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、合伙人王全欣律师主讲，为您带来《精神文明与体面劳动——即便不能认定工伤，还应否赔偿？》。 敬请期待9月26日的精彩主题沙龙活动！
2024-09-06
8月27日 蓝白沙龙｜投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理
在全球化浪潮的推动下，中国企业的海外征程正以前所未有的速度拓展。《投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理》课程应运而生，旨在为企业搭建一座跨越法律与文化的桥梁。本课程深入剖析海外用工的复杂环境，聚焦境外中国籍员工的特殊挑战，从法律合规到实践操作，全面解读用工管理中的关键要素与风险防控。我们诚邀您共赴这场知识与智慧的盛宴，携手解锁海外用工新篇章，助力企业稳健迈向国际舞台。 本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、合伙人刘海燕律师主讲，为您带来《投资海外双向奔赴——境外中国籍员工的用工管理》。 敬请期待8月27日的精彩主题沙龙活动！
2024-08-14
7月30日 蓝白沙龙｜无过错解雇类型精讲及案例解析
在当今日益复杂的职场环境中，无过错解雇成为了企业人力资源管理的重要议题。本课程旨在深入剖析无过错解雇的各类情形，通过精选案例的解析，帮助学员全面理解无过错解雇的法律内涵与实操要点。希望通过本课程的学习，使您能够掌握相关法律规定，为企业的人力资源管理提供有力支持。 本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、资深律师董周敏律师主讲，为您带来《无过错解雇类型精讲及案例解析》。 敬请期待7月30日的精彩主题沙龙活动！
2024-07-01
6月27日 蓝白沙龙｜国企事业单位规章制度的合规化（党纪处分、政务处分、纪律处分的一体化）
在当今日益复杂的环境中，国企/事业单位面临着前所未有的挑战。为确保单位稳健发展，规章制度的合规化显得尤为重要。本次课程将聚焦“国企/事业单位规章制度的合规化”，深入剖析党纪处分、政务处分、纪律处分的一体化趋势，助力您构建完善的合规体系，提升合规意识，确保单位运营在法律框架内稳健前行，助力国企/事业单位提升管理水平，规避法律风险。 本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、蓝白高级合伙人木利丽律师主讲，为您带来《国企/事业单位规章制度的合规化（党纪处分、政务处分、纪律处分的一体化）》。 敬请期待6月27日的精彩主题沙龙活动！
2024-06-01
5月30日 蓝白沙龙｜合规调查与离职谈判的行动路径和实例精解
不同经济周期下，员工关系领域面临的挑战也有侧重。目前，争议解决需求量较往年有显著增加，同时也可以发现，诸多涉及合规类事由单解的案件处理背景越发复杂，公开审理案件中，企业对于证据提交形式、是否可以提交证据也会有诸多顾虑。本次沙龙聚焦合规事件员工关系处理这一视角，通过案例精析试图探究审判和举证要点、通过实务的合规调查谈话场景、离职谈判场景模拟试图分享调查和离职面谈的“程序化”处理思路并初步解决共性问题。 为帮助广大用人单位正确预防、化解、应对上述可能出现的风险及争议，蓝白沙龙再入【员工关系】模块，特邀合伙人钱文漪律师为大家倾囊相授，与您共同探讨合规调查与离职谈判的行动路径和实例精解。 本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、蓝白合伙人钱文漪律师主讲，为您带来《合规调查与离职谈判的行动路径和实例精解》。 敬请期待5月30日的精彩主题沙龙活动！
2024-05-01
4月23日 蓝白沙龙｜外国人及港澳台人员就业参保政策解读
随着全球化进程的加速，国际间人才的流动愈发频繁，其中不乏来自中国的外籍人士以及港澳台地区人士。这些海外人才对于在华就业的机会和前景充满期待。然而，在这一过程中，如何确保自己符合企业的聘用标准，顺利地获得工作许可成为了许多人关注的焦点。与此同时，企业的人力资源部门也在积极应对这一挑战。对于那些计划聘请外籍及港澳台地区人员的企业来说，了解并遵守中国的就业规定同样至关重要。从劳动合同的签订、工资福利的发放，到社会保险的申报与缴纳，每一步都必须严格按照法律法规执行，以保证企业运营的合法性和员工权益的保障。本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、蓝白合伙人黄春欢律师主讲，为您带来《外国人及港澳台人员就业参保政策解读》。
2024-04-08
4月11日 蓝白沙龙｜后“996”时代工时休假及假期管理
“996制度”一直是社会的热点话题，引发了各界对企业工时制度设计的热论。尤其是金融、互联网行业的快速发展，“996”和“007”成为时代的特殊产物。但近几年随着经济发展的变化，这一现象正在悄然改变。加班制度如何平衡“合规”、“成本”、“人效”三向纬度，公司管理权与员工病休权益之边界等也是长久困扰HR的管理疑难。本次《蓝白沙龙》由“蓝白天团”讲师、蓝白合伙人李银燕律师主讲，为您带来《后“996”时代工时休假及假期管理》。
2024-04-01
3月14日 蓝白沙龙｜劳动争议处理与应对策略（投诉举报、劳动监察、仲裁诉讼）
在企业用工过程中，难免会因劳动者与用人单位之间的权利义务无法平衡而发生劳动争议纠纷，解决劳动争议对于保障劳资双方合法权益、促进社会和谐稳定发展具有重要意义，需要企业予以特别关注。《蓝白沙龙》将在此春暖花开的季节铺开讲台，今年度线下首课依然由“蓝白天团”讲师、蓝白合伙人潘家琪律师主讲，为您带来《劳动争议处理与应对策略》。 敬请期待3月14日的精彩主题沙龙活动！
2024-03-01