公司让休产假员工每天手写销售心得：错一字扣50元

8月24日，网传上海某公司要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得，引发网友关注。邮件内容显示，因新冠疫情影响，家具行业困难，“公司还是在发你正常工资，你的工作也必须符合这个工资要求，需每天完成一篇销售支持心得”，并且对心得提出要求，“每小时600字，每天下班前交给人事，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元。晚交或者漏交罚款500元。考虑到哺乳期视力不好，为保护你，给你安排手写。”邮箱地址显示，该公司为上海半木轩家具有限公司。

2020-08-31

江苏省发布涉疫劳动争议调解和案件审理指导意见

受新冠肺炎疫情影响，江苏劳资纠纷增多，劳动争议案件审理面临新情况、新问题。江苏省高级人民法院联合省人力资源和社会保障厅、省司法厅近日发布《关于做好涉新冠肺炎疫情劳动争议调解和案件审理工作的指导意见》，及时回应涉疫劳动争议的热点、难点问题，引导树立同舟共济、共克时艰、共谋发展的意识。

2020-08-24

“云端”办公，刷新上班模式

如何让上班、办公更高效？许多企业发现，答案就在“云端”。

2020-08-24

“强制休假”新规引关注

深圳市前不久公布《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》向公众征求意见，其中提出“强制休假”制度，引发公众热议。“强制休假”看上去很美，但是究竟能不能落地？

2020-08-24

椰树集团：应聘者需承诺抵押房产终身服务

8月19日，海南椰树集团有限公司（以下简称“椰树集团”）发文为“椰树培养职业经理学校”公开招生。招生启事显示，总经理有百万年薪，有别墅奖、分红股奖、海景房奖。但应征者一要承诺做到“两不”——忠诚不谋私、顾事业不顾家；二要承诺终身在“椰树”服务，要写承诺书，并以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还，称此规定是防止将“椰树”作为跳板，作为“镀金”、学到经验后跳槽。

2020-08-24

河北发布涉新冠疫情劳动争议纠纷处理的解答

为妥善处理涉新冠肺炎疫情劳动争议纠纷，根据《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关司法解释，就涉新冠肺炎疫情劳动争议纠纷处理中的有关问题解答如下：

2020-08-17

远程居家办公报酬咋算？北京法官详解疫情下的劳动争议

新冠疫情的阴霾正在我国逐渐消散，但疫情的后续影响正在逐渐显现。北京市劳动和社会保障法学会、海淀法院与海淀区劳动人事争议仲裁委员会联合近日举办了“疫情期间劳动争议热点问题解读”在线直播研讨交流活动。法院民事审判二庭（劳动争议审判庭）法官王琰在线授课，解答劳动者和用人单位常见困惑。

2020-08-17

石家庄新政，开启社保“代理、代办”两扇窗

近日，网上对石家庄市社会保险中心发布的《关于进一步规范人才代理机构代理用人单位社会保险登记工作的通知》后，网上盛传“叫停”、“遭受封杀”社保代理的文章。认真研究石家庄市社保中心三个文件后，你会发现，石家庄市社保中心，关闭了本地单位“大库”模式的社保代理的门，同时又开启了两扇窗：一扇是，本地用人单位“小库模式”的社保代办；另一扇是外地用人单位的“大库模式”的社保代理服务。

2020-08-17