【2021.3.17来源于：红星新闻】

近日，有网友发布在线上招聘平台的求职聊天记录显示，一求职者想投递杭州某大数据公司的产品运营岗位时，对方工作人员先是询问“你们这个学校是三本吗”，在求职者回答“是”后，该工作人员表示，该公司“只要二本以上统招的”。

本以为对话到此结束，不料该工作人员继续“补刀”：“考不上本科的都是智商有问题的。”随后，该聊天记录在网上传开，引发网友热议，话题“招聘称考不上本科是智商有问题”登上新浪微博热搜榜第三。

16日晚间，涉事公司CityDO集团在其官方微博@城市大数据运营发布了一则声明。声明称，此事系员工个人不当言论，不代表任何CityDO官方态度，CityDO官方对该言论表示反对，并向公众表示真诚歉意；此外，公司对该员工做出严肃批评教育及处理。

【蓝白快评】

招聘中的奇葩事年年有，今年特别多，往往伤害性不大、侮辱性极强。法典时代，企业招聘人员和管理者还是应该加强《民法典》的学习培训，尤其在涉及职场人格权的问题上，尽量不要在违法的边缘试探。招聘人员需要面向社会的广大求职者，一言一行都代表着企业，因此企业应谨慎选择招聘人员，加强其责任意识和法律意识，招聘过程中注意言辞用语。