员工非常严重违章,公司14个月后解除,法院判决公司解除行为违法!
A公司解除是否合法?

北京高院再审!用人单位仅凭怀疑得出的虚假报销结论缺乏事实依据!
公司单方解除劳动合同是否合法?

高院纠正!对员工同一违纪行为先处罚后解除,不属于“一事两罚”!
鼎工公司解除与杨娟劳动合同的行为是否违法?

用人单位违法解除后主张原岗位已由机器替代,劳动关系还能否恢复?
1、李某上述行为是否构成偷窃,C公司解除行为是否合法? 2、双方劳动合同能否继续履行?

公司违法调岗,员工拒绝上班被解雇,法院:旷工!公司解除合法!
1、港怡公司与刘少平解除劳动合同的行为是否违法问题; 2、刘少平2016年4月份至12月份工资差额问题;

留用不签订书面劳动合同的员工是否需要支付二倍工资?
劳动者拒绝签订劳动合同,单位是否需要支付未签劳动合同二倍工资差额?

劳动者变相为与原单位有竞争关系的单位提供服务,应认定为违反竞业限制义务
刘某是否违反竞业限制义务?

公司是否应对成立前的用工行为承担责任?
员工与哪个单位存在劳动关系?
