劳动者故意不签订书面劳动合同，不予支持未签劳动合同二倍工资差额
劳动者故意不签订书面劳动合同，能否要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额？
2021-06-07
经典案例！员工以未缴社保为由辞职，受期限限制！
黄某以A公司未依法为其缴纳社会保险费为由、要求解除劳动合同的主张是否成立？
2021-05-31
协商一致延长试用期，公司还要赔钱？
双方协商一致延长试用期是否违法？
2021-05-24
最新经典案例！判断股东分红还是业绩奖金，要探寻双方订立协议的原意
钱某与康某于2015年10月15日签订的《会议纪要》中关于“B公司现有的存量产品中，由钱某或康某担任基金经理的产品，产品续存期内产生收益中归合伙人分配的部分由两人平均分配”的约定是与股东权益有关的约定还是与钱某劳动报酬有关的约定？
2021-05-17
员工同时领取了产假工资和生育津贴，公司能否以不当得利要求员工返还？
银海环卫站支付给傅燕兰的生育津贴应否返还？
2021-05-10
员工因拒绝加班被开除, 高级法院支持公司！
公司解除是否合法？
2021-04-26
用人单位是否必须给予患癌等特殊疾病的员工24个月医疗期？
B公司解除是否违法？
2021-04-19
高院再审！未按照实际工资缴纳社保，员工能要求经济补偿金吗？
李某以X公司未依法足额缴纳社会保险费为由解除劳动合同并请求X公司支付经济补偿金是否有法律依据？
2021-04-12