退休再就业职工遭遇工伤后责任如何分配
山东省青岛市崂山区务工人员刘某办理退休手续后,于2021年3月来到青岛某酒店务工,同年4月因餐厅地面积水不慎摔倒,导致髌骨骨折。刘某就职的酒店却以“没有可查证的退休人员工伤赔付条例”“未签订劳动合同”等理由拒绝赔偿。最终经过劳动仲裁,仲裁裁决该酒店支付刘某赔偿金87,543元。

“三期”女职工未完成业绩目标能否降薪?
近日,苏州市中级人民法院召开新闻发布会,发布2018-2023涉女职工劳动争议审判工作报告及十大典型案例。案例五(以下称苏州案)中,某投资公司依据对宋女士产假、哺乳期的业绩考核,径行降低她的薪资,被法院判决补足工资差额。但在去年上海二中院终审判决的一起劳动争议案(以下称上海案)中,某公司依据公司规定和李女士的业绩,调整了“三期”女职工李女士的工资发放,却被认为并无不当。

人社部:网约车司机、外卖员纳入最低工资保障 平台要公布订单分配等规则
“部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通……”为了解决这些突出问题,人社部近日连发3份文件,支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障。

胖东来员工试吃事件引发争议,公司深夜回应:员工将继续留任
2月15日,网曝河南许昌胖东来美食城员工悄摸蹲下尝面后,未清洗筷子在锅里搅拌。 2月16日,胖东来发布关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明称,经落实,该视频中试吃员工当时在火锅环岛操作台内制作当天员工餐炸酱面,经查看监控及与当事员工进行核实,员工在制作时,从煮面桶中捞出面条入口尝过后,未更换筷子便继续使用在锅中搅面,未按照试吃标准进行试吃,此行为属于严重食品加工安全事故。胖东来表示,对当事员工解除劳动合同,并对火锅档口进行关停,不再做火锅品类。

“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退

国务院正式公布《社会保险经办条例》,12月1日起正式施行!
国务院总理李强日前签署国务院令,公布《社会保险经办条例》(以下简称《条例》),自2023年12月1日起施行。社会保险经办是社会保险体系的“最后一公里”,事关人民群众能否便捷享受社会保险待遇,党中央、国务院对此高度重视。2010年制定的社会保险法,设专章对社会保险经办作了规定。随着经济社会的发展变化,社会保险经办出现一些新问题、新情况,需要从法律制度上加以细化和完善。

广东省人社厅发布《广东省人力资源和社会保障厅 广东省妇女联合会关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》
通知的主要内容涵盖以下部分: 一、广泛开发设置“妈妈岗”岗位。支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”,实行灵活上班和弹性工作方式。有条件的用人单位可设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”生产线等,配套建立“妇女之家”和母婴室,为员工提供福利性婴幼儿照护服务。支持用人单位对负有照护儿童、失能老人或残疾人义务的其他劳动者,参照“妈妈岗”就业模式实行灵活上班和弹性工作。

职工被欺诈造成损失,公司能否解除劳动合同?
某公司员工杨某一天收到一封显示为“总经办”发来的电子邮件,邮件内容是安排杨某组建QQ群并且要求将群设置为允许任何人加入。同时,系统向其发送了“此邮件可能包含恶意欺诈内容,请勿轻信”的提示。可杨某对邮箱提示不以为然,认为邮件是公司张经理发给自己的,并按照要求建立了QQ群。
