中共中央关于进一步全面深化改革　推进中国式现代化的决定

（以下节选《决定》中有关劳动和社会保障问题相关的内容） （31）健全基层民主制度。健全基层党组织领导的基层群众自治机制，完善基层民主制度体系和工作体系，拓宽基层各类组织和群众有序参与基层治理渠道。完善办事公开制度。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善企业职工参与管理的有效形式。

2024-08-06

教师产假期间被公示解聘！教育局回应

据媒体7月22日报道，厦门的小陈在海沧区晨昕学校任教近5年，让其没想到的是，学校在她休产假期间通知她参加学校的考核，而且在第一次考核后，又被告知与另一名老师成绩并列，需进行加赛，最终小陈在考核成绩中排列倒数第二，根据学校的规定，小陈将被公示解聘。小陈不解：她尚在产假内，为何要让她去参加考核？在学校公布的考核成绩中，她第一次考核的成绩明明比倒数第二名多0.39分，为何要让她进行加赛？为此，小陈也多次咨询校方这次考核的标准，但她得到的回复是：学校认为她与另一名教师分数接近，所以要进行加赛。对此，小陈认为，学校的考核标准未显公平。为核实小陈的说法，采访当天，记者也来到学校，但保安表示“校长说，不让进”，拒绝回应。

2024-08-06

中信建投实习生回应：本人父亲已退休，对自己的过失深表歉意

近日，有网友发布消息称，某高校一名男学生在中信建投证券研学期间，擅自拍摄“上班打卡记录”视频发在网络上，导致公司内部涉密信息被泄露。该学生以及其带教老师被中信建投证券做出严肃处理。

2024-08-06

用人单位是否能要求病假员工去其指定的医院复核？

是旷工还是病假？

2024-08-06

因工作导致中暑能申请工伤吗？

根据《防暑降温措施管理办法》第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

2024-08-06

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴的条件？

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

2024-08-06

行政执法、行政复议、行政审判典型案例

7月12日，四川高院、省司法厅、省人力资源社会保障厅在四川高院召开“行政审判树优提质”活动首场院厅联席会，共同研究推进行政执法、行政复议、行政审判工作形成合力，强化人社领域行政案件源头治理和争议实质化解工作，促进执法司法水平提升。会上，三方联合发布人力资源社会保障行政执法、行政复议、行政审判典型案例。 目 录：案例一：秦某不服某市人力资源社会保障局特殊工种提前退休审批案；案例二：徐某诉某市劳动能力鉴定委员会伤残鉴定案；案例三：张某不服某社会保险管理局基本养老保险待遇核定案；案例四：某公司不服某区人力资源社会保障局工伤认定案；案例五：李某某诉某县社会保险事务中心给付工伤保险待遇案；案例六：某县人力资源社会保障局申请执行某建设工程公司罚款案；案例七：某货运部诉某人力资源社会保障局工伤保险资格认定案。

2024-07-26

霸王茶姬道歉！两负责人停职

近日，一名女子在社交平台发文称，自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压，此事引发广泛关注。 “女子称从霸王茶姬离职后被公示”的话题冲上热搜。

2024-07-26