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竞业限制履行情况报告义务的约定效力如何?

2024-02-27
“不忘初心、牢记使命”主题党日之 蓝白“10”全“实”美系列主题活动

2024-02-27
职工可否自愿放弃休年假?

可以。《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”职工自愿放弃休年假并不违反法律法规的强制性规定,应为合法有效,但此涉及职工处分自身劳动权利,职工放弃年休假应当以书面的方式提出。

2024-02-26
用人单位与劳动者约定了试用期,试用期内双方协商一致以书面形式约定延长试用期,延长后累计的试用期在法定期限内,该延长约定是否合法有效?(浙江地区)

用人单位与劳动者约定了试用期,试用期内双方协商一致以书面形式约定延长试用期,延长后累计的试用期仍在法定期限内的,不属于同一用人单位与同一劳动者多次约定试用期的情形,该约定合法有效。(浙高法民一〔2019〕1号)

2024-02-26
人社部:网约车司机、外卖员纳入最低工资保障 平台要公布订单分配等规则

“部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通……”为了解决这些突出问题,人社部近日连发3份文件,支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障。

2024-02-26
胖东来员工试吃事件引发争议,公司深夜回应:员工将继续留任

2月15日,网曝河南许昌胖东来美食城员工悄摸蹲下尝面后,未清洗筷子在锅里搅拌。 2月16日,胖东来发布关于“美食城员工制作员工餐未按标准试吃”的情况说明称,经落实,该视频中试吃员工当时在火锅环岛操作台内制作当天员工餐炸酱面,经查看监控及与当事员工进行核实,员工在制作时,从煮面桶中捞出面条入口尝过后,未更换筷子便继续使用在锅中搅面,未按照试吃标准进行试吃,此行为属于严重食品加工安全事故。胖东来表示,对当事员工解除劳动合同,并对火锅档口进行关停,不再做火锅品类。

2024-02-26
“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退

2024-02-26
蓝白荣登《2024钱伯斯大中华区指南》第一级别推荐律所!多位律师上榜

2024年1月18日,国际著名法律评级机构钱伯斯(Chambers and Partners)发布了《2024亚太法律指南》(2024 Asia-Pacific Guide),上海蓝白律师事务所荣登劳动法领域第一级别推荐律所。蓝白作为专注于劳动法律服务的专业精品律所,被钱伯斯评定为第一级别律所,意味着蓝白劳动法律服务已在全球范围内获得高度认可,被广泛视为业界标杆。

2024-01-18