员工频繁离开工位可否被认定为擅离岗位？

A公司北京分公司是否存在违法解除劳动合同的情形？

2024-03-27

竞业限制履行情况报告义务的约定效力如何？

2024-02-27

请假回老家办私事后返回公司途中交通事故死亡算工伤吗？

王某从老家返回公司途中发生交通事故算工伤吗？

2023-09-05

“闪辞”被狠扣工资，法院：多扣的退回！

新公司抛来“橄榄枝”，要求不日入职，王女士也想立刻跳槽，便向原单位出具办理紧急辞职申请及确认书，确认紧急离职将扣除15天事假工资4900元及记大过一次。事后王女士发觉不对劲，要求原单位退回急辞扣款。原单位表示不服，将王女士诉至法院。现代快报记者了解到，近日，苏州市吴江区人民法院审理了这样一起“紧急辞职”引发的劳动争议纠纷案件。

2023-08-07

不服从合理岗位调整可否违纪解除？

一、汉华饭店解除张某是否合法？ 二、汉华饭店是否需要支付张某工资差额？

2023-08-07

法院：未披露与原单位存在劳动争议，不属于隐瞒欺诈。

健康公司是否应向房某支付2021年1月、2月工资差额、2021年2月至11月期间工资损失、双方是否应继续履行劳动合同至2022年8月18日

2023-08-01

法院：“无正当理由”对劳动者而言缺乏可预期性，据此解除系违法！

周某是否存在严重违纪行为及其违纪程度是否达到解除？

2023-07-25

赔惨了！员工辞职，公司3个月后才同意，赔了56万！

员工已提辞职，公司3个月后同意辞职，是否构成违法解除劳动合同。

2023-07-11