互联网大厂也要抓考勤？降本增效的背后，最需要的是增长新引擎！

考勤，最近成为大厂管理的关键词之一。2月1日，美团正式执行新版考勤制度，上班时间调整为上午9点，各部门可视情况规定部门到岗时间，最晚不晚于10点。元旦后，大厂日爆爆料，百度MEG（百度移动生态事业群组）开始突然抓考勤，多个团队口头通知，要求早上10点之前到公司。而同时，工作日下班免费打车的时间将从9点改成10点。若放到体制内，上午10点的上班时间并不早，但在加班文化盛行的互联网行业，规定每日上班时间对互联网人来说可能会产生震动。上世纪60年代，德国经济学家哈勒提出弹性工作制，当时主要是为解决职工上下班交通拥挤的困难，从70年代开始，这一制度在欧美得到稳定发展，并逐渐在日韩普及。国内企业在十几年前开始推行弹性工作制。2007年，一位北京市人大代表提出“合理调整上下班时间”议案，认为弹性工作制既有助于改善住家离办公地点较远的员工的睡眠状况，也有助于改善城市交通早晚高峰拥堵的情况；次年，北京在IT行业、科研单位试行弹性工作制。

2023-02-20

员工发现老板偷看聊天记录火速离职？

员工发现老板偷看聊天记录火速离职在湖南长沙，发生了一件让人觉得不可思议的事情，小李在工作的时候，很意外的发现了一件让自己觉得不可思议的事情，老板娘居然趁同事不在的时候，偷偷打开员工的微信，翻看员工的聊天记录。小李发现之后，立即把这件事告诉了同事，没想到同事也发现了，原来通过微信图片被翻阅，也发现了这件事。根据小李所说，他们所工作的这家公司是夫妻店。老板娘的这种行为已经侵犯了员工的隐私，这种行为非常没素质，自己也开始担忧会被偷看微信，目前自己已离职。

2023-02-20

个人电脑市场低迷，戴尔宣告裁员5%波及超6000人

全球科技企业的裁员潮还在加剧。近日，戴尔发布公告称，公司将进行业务重组并预计裁员5%。根据员工总数13.3万人(截至2022年1月28日)的数据计算，此番戴尔公司将裁员约6650人。

2023-02-13

社会保险基金监督举报工作管理办法自2023年5月1日起施行

为有效引导社会各界力量参与社会保险基金监督，防范和制止各类侵害社会保险基金的违法违规行为，切实保障社会保险基金安全，根据《中华人民共和国社会保险法》和有关法律、行政法规，人力资源社会保障部出台部门规章《社会保险基金监督举报工作管理办法》，该办法适用社会保险基金监督举报的受理、办理等管理工作。该办法所称社会保险基金是指基本养老保险基金、工伤保险基金、失业保险基金等人力资源社会保障部门管理的社会保险基金。

2023-02-13

一张“禁酒令”符合劳动法吗？

近日，社交媒体上热传了一份中国人民财产保险股份有限公司（简称人保财险）发布的《关于印发“禁酒令”的通知》，对公司各级机构和员工发布6条“禁酒令”，包括严禁在工作日（含上班时间、下班时间）和其他工作时间饮酒等。

2023-02-13

2023年1号文正式发布，提振经济

上海市政府近日出台《上海市提信心扩需求稳增长促发展行动方案》，提出10项行动共32条举措大力提振市场预期和信心，推动经济社会发展开好局起好步，努力实现全年经济发展主要预期目标。

2023-02-06

四川生育登记取消结婚限制和生育数量限制

四川卫健委发布《四川省生育登记服务管理办法》，自2023年2月15日起施行，有效期五年。在生育登记、信息共享等方面更加便民。《办法》共十六条，主要修订四个方面内容：

2023-02-06

上海市居住证积分管理办法实施细则

2023年最新修订的《上海市居住证积分管理办法实施细则》已正式发布，新政策自2023年1月1日起施行，有效期至2027年12月31日。对比之前的上海居住证120分细则，最新的上海市居住证积分管理办法实施细则中，一票否决指标删除了计划生育一项，只保留了严重刑事犯罪记录，其他积分指标均无变化。

2023-02-06