【2023.2.6 来源于：新浪新闻】

近日，社交媒体上热传了一份中国人民财产保险股份有限公司（简称人保财险）发布的《关于印发“禁酒令”的通知》，对公司各级机构和员工发布6条“禁酒令”，包括严禁在工作日（含上班时间、下班时间）和其他工作时间饮酒等。

这份“禁酒令”通知是中国人民财产保险股份有限公司委员会办公室1月31日发布《关于印发“禁酒令”的通知》，该《通知》称，为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，现面向公司各级机构和全体员工发布“禁酒令”，包括：一、严禁在内部公务活动期间饮酒。二、严禁在工作日 ( 含上班时间、下班时间 ) 和其他工作时间饮酒：外事工作确需饮酒的，须严格按照外事工作制度执行。三、严禁违规使用公款宴请和饮酒。四、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请和饮酒。五、严禁在任何时间、任何地点、任何场合酗酒。六、严禁酒后驾车、寻衅滋事等违法行为。

《通知》表示，对于违反“禁酒令”的，公司将依据《中国共产党纪律处分条例》、公司内部行政处罚相关规定进行处分、问责。各级党委要切实加强领导，不断强化对本单位、本部门员工的教育管理，确保“禁酒令” 令行禁止。各级纪委要切实加强监督，及时发现问题，坚决予以纠正，对顶风违纪的依规依纪进行严肃处理。各级“一把手”和领导班子要模范遵守、严格执行“禁酒令”，并自觉接受监督。2月6日，新闻记者致电中国人民财产保险股份有限公司。一位工作人员表示，上述文件属实，已收到了通知。  

【蓝白快评】

这份禁酒令造成了白酒行业股价大跌，禁酒见仁见智，但从企业合规角度看，党委办发的禁酒令不属于规章制度，对于党员有一定约束力，也可以作为对全体员工的倡议，但很难像通知里表述的一样转化为“公司内部行政处罚”，适用于非党员的普通员工：单位对于和公务活动、公务宴请、工作时间的相关情形采取禁酒措施，属于公司管理权的合理行使，但规章制度严禁“在任何时间、任何地点、任何场合酗酒”则难以操作，私人生活领域不宜过多干涉，显然保险公司管控员工下班后的喝酒行为缺乏必要的合理性。