企业人力资源管理暗藏法律红线？

规章制度如何成为风险“防火墙”？

6月24日下午，人气讲师蓝白合伙人黄春欢律师将为您精准解读法律要点，结合司法判例，梳理规章制度的常见问题，防范合规漏洞，帮助您以规章制度防范人力资源法律风险，构建完美的人力资源管理体系，助力您的企业稳健发展。

课程内容  

一、建立规章制度的必要性

1、规章制度的定义及法律依据

2、建立规章制度的价值及作用

二、制定规章制度的常见问题

1、调整范围越界

2、发布主体不适格

3、内容不合法、不合理

4、缺乏执行性

5、未经民主程序或公示告知程序

三、规章制度内容的设计与应用

1、规章制度设计要点

  1) 法律要素

  2) 合法性及合理性

  3) 违纪条款及兜底条款设计

  4) 行业特征

2、IMRAC规章制度设计模型及应用示例

  1) 低绩效管理

  2) 违纪管理

  3) 泡病假管理

3、规章制度常见痛点

  1) 累计处分的“累计期间”，多久算合理？

  2) 用人单位必须要给“申诉期“吗？

  3) 无工会企业如何推进解除流程？

  4) 用人单位可以对违纪员工罚款吗？

  5) 非工作时间行为可否被违纪处分？

四、答疑互动 Q&A

活动详情

主讲人：黄春欢 律师

上海蓝白律师事务所（非权）合伙人

·“蓝白天团”培训讲师

·上海市劳动和社会保障学会智力支持团队成员

·浦东新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

·上海立信会计金融学院校外导师

曾在上海市人力资源和社会保障行政部门任职近20年，长期从事社保稽核法务工作，在社保工资申报及专项审计领域有丰富的实操经验，并成功处理多起社保纠纷案件。熟悉各类劳动争议诉讼和企业内部管理等劳动法律事务，对于在人力资源管理中的劳资关系处理有丰富的业务经验和诉讼经验，曾支持过多家企业起草、修订人事规章制度、人力资源法律文书，包括员工手册、劳动合同、解除劳动合同协议书等，也参与过多起员工安置项目，包括解雇谈判、转岗谈判等。 

时  间：2025.06.24（周二）14:00-16:30  （13:30开始签到）

地  点：静安区梅园路77号人才大厦1417室 「LANBAI 工作坊」（地铁1号线、12号线、13号线汉中路站2号出口直达） 

规  模：50人 

受  众：人力资源总监/经理/管理人员、人力资源业务伙伴、法务总监/经理

费  用：1,200元/人次。“蓝白培训会员”按会员优惠方案执行、“蓝白顾问单位”享受合同期内蓝白沙龙赠送名次。

在线报名

https://wj.qq.com/s2/22631298/rh8f/

联合主办 

任仕达大中华、上海蓝白律师事务所 

联系人信息

Joy Zhu  021-32511298*129 

Email：joy.zhu@lanbailawfirm.com

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