人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知
各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团: 为贯彻落实中央经济工作会议精神,充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用,支持企业稳定岗位,兜住、兜准、兜牢民生底线,经国务院同意,现就有关事项通知如下:

四川省首次印发《劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》
四川近日首次制定并发布《劳动保障轻微违法行为不予处罚清单》(以下简称《清单》),其中明确了18项劳动保障轻微违法行为不予行政处罚事项、法律依据和具体适用条件,涉及劳动用工、社会保险、人力资源市场服务等方面。《清单》将从今年6月1日起实施。

保障妇女儿童权益典型案例发布之案例十:“三期”女职工特殊权益行政公益诉讼案

从公司离职后,绩效提成能要回吗?
2021年6月,李某与新疆某公司签订为期三年的劳动合同,工作岗位为销售,职务为大区经理。合同约定劳动报酬实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,绩效工资根据李某的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

签了“再无争议”离职证明,还能讨要欠薪吗?
李某曾是一家公司的员工,在申请辞职后,该公司于2021年4月出具解除劳动合同证明书,写明“双方关于工资报酬、休假情况、各项福利及其他各类事项(包括并不限于上述事项)均已全部结清,双方再无任何争议。”

被子叠成豆腐块,好利来要求员工入职前军训?

国家互联网信息办公室公布《促进和规范数据跨境流动规定》
【促进和规范数据跨境流动规定】 第一条 为了保障数据安全,保护个人信息权益,促进数据依法有序自由流动,根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规,对于数据出境安全评估、个人信息出境标准合同、个人信息保护认证等数据出境制度的施行,制定本规定。

59岁员工不会线上请假被开除,法院判决违法解除
在数字化与老龄化叠加的时代背景下,以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难,应给予更多的指导和帮助。近日,江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷工为由开除的劳动合同纠纷案,依法认定用人单位解除劳动合同违法,支付赔偿金10万余元。
