上海职工带薪陪护假来了！父母住院，子女能请5天！独生子女再多2天！请假期间工资照发

2025-09-22

多地社保缴费基数今日出炉！（上海、北京、江苏、浙江）

2025-09-18

成都法院发布构建和谐劳资关系促进民营经济健康发展典型案例

2025-09-18

上海市人力资源社会保障局、卫生健康委员会、医疗保障局联合印发《关于印发〈上海市劳动能力鉴定管理办法〉的通知》

8月26日，上海市人力资源社会保障局、卫生健康委员会、医疗保障局联合印发《关于印发〈上海市劳动能力鉴定管理办法〉的通知》，自2025年9月1日起施行，有效期至2030年8月31日。 《办法》明确市、区劳动能力鉴定委员会职责、鉴定程序及监督管理机制。规定工伤职工及因病或非因工致残人员的初次、复查及再次鉴定程序，专家组组成、意见采纳及鉴定结论送达时限。强调信息化建设、线上办理及“一网通办”服务，保障鉴定公正性。明确专家聘任条件、动态管理及法律责任，包括伪造材料、提供虚假意见等违规行为处理。

2025-09-01

上热搜！员工薅公司废纸皮狂“赚”83万！获刑1年11个月！

9月3日，江西法院披露一起案件，全文如下： 被告人明某先后担任赣州市某纸制品公司辅料仓管和采购员，手握公司废纸皮销售联络渠道的他，逐渐动起歪心思。公司一有废纸皮，明某就通知运输司机吴某、余某夫妇来装运。司机先把低于市场价的废纸款打到公司账户，然后把废纸转运到回收站，以高价卖出。吴某、余某扣除自己垫付的款项和运费后，再把剩下的钱转给明某或其亲属。 靠着这波操作，短短几年时间，明某累计侵占公司废纸皮销售款83万多元。 法院经审理认为，被告人明某身为公司工作人员，利用职务便利，把公司财物非法据为己有，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪。最终，法院依法判处被告人明某有期徒刑一年十一个月，并处罚金五万元，责令其退赔赣州市某纸制品公司83万余元损失。

2025-09-01

100人被辞退！字节通报季度员工违规处理情况

9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，披露二季度员工违规处理情况。 这次通报的100名员工因触犯公司红线被辞退，其中最典型的是：受贿、前员工离职后“造黄谣”攻击前同事、外包带大量外来人员吃食堂、实习生清空零食柜等。

2025-09-01

一国企登报喊话，要求61名职工回来上班

近日，甘肃某公司登报“喊话”该公司煤矿61名职工限期回单位上班一事，引发关注。 7月11日，该公司在当地媒体上发布《启事》，称该公司职工赵某等61人无故多次或长期旷工不上班，严重违反企业规章制度和劳动纪律。要求这61人自《启事》登报之日起15日内限期返回单位并确保出勤正常。逾期不到者，该公司将按照相关规定解除劳动合同并终止劳动关系。此《启事》视同送达本人。

2025-07-22

“痛经假”再次登上热搜

近日，#多地明确女职工可休痛经假#这一话题登上热搜在网上引起热议。据最新统计，目前全国已有包括北京、上海、广东、湖北、云南等约20个省市，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益，休息时间普遍在1～2天，最多的是3天。 各地“痛经假”的区别主要涉及两个方面：适用的工种范围和是否需要医疗证明。通过对比各地政策可以看到，上海、广东、湖南、江西和福建5个省份的“痛经假”只有特定工作种类的女性能放。而在“痛经假”面向所有女性的15个省份里，有11个省份须提供医疗机构证明。

2025-07-21