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蓝白沙龙

LBS

国内唯一致力于“人力资源管理者必修的法律技能”课程体系,业内首次提出“雇佣生命周期模块”课程思路,并无缝匹配的专业课程。每月1课(2.5小时),年度11课收官。
*2020年度加入管理类课程,引入外部专业师资力量,为企业人才发展提供“全程式”解决方案的专业咨询服务,专注于各层级人才培养。通过领导力管理、领导力教练在培训项目实施过程中的相关服务,引导学习职场必备管理知识,年度5课。
“蓝白沙龙”的信誉口碑来自业内公认的劳动法专业律师团队的经年积累,坚守“梳理实务,只讲干货”的专业信念,秉持整合最新法规、政策口径,年度高发争议案例的设计目标,旨在用心打造具有生命力的口碑课程体系。

  • 06

    2021

    6月——管理课程

    与前程有约,后疫情时代职业转换

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  • 06

    2021

    6月——竞业限制

    留住关键人才!企业竞业限制攻防全解

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  • 05

    2021

    5月——劳动合同

    劳动合同四类变更管理的误区与实操应对

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  • 05

    2021

    5月——管理课程

    数字化时代的人力资本经营分析

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  • 04

    2021

    4月——离职解雇

    离职解雇经典案例解析之不胜任解雇篇

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  • 04

    2021

    4月——管理课程

    高绩效团队的6把金钥匙

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  • 03

    2021

    3月——年度盘点

    影响企业人力资源管理的裁审口径与典型案例解读

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  • 03

    2021

    3月——特殊员工

    女职工权益保护下的经典案例解析

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  • 12

    2020

    12月——激励与保留

    薪酬管理与绩效奖金发放的避坑指南

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