用人单位违法解除劳动合同，判决恢复劳动关系，个人存在过错的，恢复劳动关系期间的工资应当如何处理？ （上海地区）

根据《上海企业工资支付办法》第二十三条规定，企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议，劳动人事争议仲裁部门或人民法院裁决撤消企业原决定，并且双方恢复劳动关系的，企业应当支付劳动者在调解、仲裁、诉讼期间的工资。其标准为企业解除劳动合同前12个月劳动者本人的月平均工资乘以停发月数。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。但是该条在司法实践中极少使用。

2021-01-18

中国在中欧全面投资协定中对劳工标准做出承诺

中国的市场准入承诺示例： 欧盟投资者的雇员：准许欧盟企业的管理层和专家在中国子公司工作三年，且不受劳动力市场测试或配额等限制。准许欧盟投资者在投资前派代表访问中国。

2021-01-11

北京市发布共享用工指导和服务指引

1.以共享用工形式被安排到缺工企业工作前，享有与员工富余企业（以下称原企业）平等协商并变更劳动合同的权利。 2.在缺工企业工作期间，不改变与原企业之间的劳动关系，共享用工期限不超过与原企业订立的劳动合同剩余期限。 3.了解缺工企业工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、企业规章制度以及需要了解的其他情况。

2021-01-11

链家程序员恶意删除公司数据，被判入刑7年

品玩1月7日讯，据 IT 之家报道，1 月 6 日，北京市第一中级人民法院公布前链家员工破坏计算机信息系统罪一案的刑事裁定书，链家一程序员因为删公司 9TB 数据，被判 7 年。

2021-01-11

饿了么43岁外卖员送餐时猝死，提供2000元人道主义费用引批评

半个月前，43岁的饿了么骑手韩某伟在配送了33单外卖后，倒在了第34单外卖配送途中。

2021-01-11

陕西省高级人民法院发布关于审理劳动争议案件若干问题的解答

为统一我省各级人民法院在审理劳动争议案件中对新情况、新问题的认识和裁判尺度，通过对新问题的梳理研判，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律以及最高人民法院关于审理劳动争议案件相关司法解释的规定，本院经研究后，解答如下：

2021-01-11

劳动者被派到境外，劳动关系怎么认定？

董某某与某公司是否存在劳动关系？

2021-01-11

未办理《外国人就业证》但持有《外国人永久居留证》的外籍人员主张其与用人单位存在劳动关系的，该诉请是否支持？（上海地区）

根据《上海高院民一庭调研与参考》的规定，《中共中央组织部、人力资源社会保障部、公安部等25部门关于印发<外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法>的通知》（人社部发[2012]53号）的规定，凡持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员，除政治权利和法律法规规定不可享有的特定权利和义务外，原则上和中国公民享有相同权利，承担相同义务；无需另外办理签证手续、免办《外国人就业证》、可以《外国人永久居留证》作为有效身份证件参加各项社会保险、享受社会保险待遇、办理社会保险关系转移接续、终止手续等等。故倾向认为，对于持有《外国人永久居留证》但未办理《外国人就业证》的外籍人员，如在中国境内就业的，可以认定其与用人单位存在劳动关系。

2021-01-11