投行和四大全球大裁员！

受疫情及大国冲突影响，全球经济进入下行周期！作为以向客户提供金融服务并获取收益的金融机构，面对如今服务对象收入锐减、甚至直接破产的窘境，也开始陷入困境！正所谓：皮之不存，毛将焉附！？

2020-06-15

因上班“太无聊”起诉公司，获赔约40万人民币

对于大部分人来说，在工作中难免会有感觉无聊的时候，而法国的一名男子因为工作太“无聊”居然把公司给告了。更惊人的是，法院作出的判决是他获赔5万欧元（约合人民币40万元），理由是“无聊”的工作损害了他的健康。

2020-06-15

上海“26条”新政稳就业促发展

上海市政府新闻办11日上午举行新闻发布会，上海市人力资源社会保障局副局长张岚介绍了该市最新出台的《关于进一步做好稳就业促发展工作的实施意见》有关情况。

2020-06-15

多地出台政策鼓励生育：北京调整医疗待遇、广东落实陪产假

在刚刚结束的全国两会上，不少代表委员也就鼓励生育、解决我国人口结构问题建言献策，民盟中央提出的《关于调整社会家庭政策，应对人口发展问题的提案》，提出探索建立从怀孕到18岁或学历教育结束的全面鼓励生育体系。为了鼓励生育，改善人口结构，今年以来全国各地也积极出台相应的政策。

2020-06-08

广东返还失业保险费近百亿 惠及职工2212万人

就业是民生之本，一头连着百姓的“饭碗”，一头连着经济社会发展。“六稳”之中就业为首，“六保”首位仍是居民就业。作为全国用工大省和经济大省，广东就业稳得住、保得住，对全国应对疫情冲击、实现经济平稳运行至关重要。

2020-06-08

企业“停工停产”期间，职工待遇标准如何确定？

现实中企业停工停产的原因有很多，如企业被责令停产停业，责令停产停业是我国《行政处罚法》第八条规定的行政处罚种类之一。再如企业根据自身生产经营的需要停工停产，包括因订单减少、经营困难、淡季等采取的停工停产措施。

2020-06-08

多部门联合下发通知：集体协商协调劳动关系 保障职工权益助力企业发展

近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部等部门，联合下发《关于应对疫情影响进一步做好集体协商工作的通知》，通知要求各地要努力做好“六保”工作，保障职工权益，助力企业发展。《通知》要求，要针对企业经营发展现状和职工的现实诉求，着力围绕稳定劳动关系开展协商。对复工复产难度大、订单大幅减少、生产经营较困难的企业，突出协商稳岗位保企业，通过协商调整薪酬、灵活安排工作时间、轮岗轮休、组织培训等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员；不得不裁员的企业要在裁员方案制定和实施中充分听取职工意见，依法充分协商方能实施。

2020-06-01

中国民法典诞生！

2020年5月28日15时08分，十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》，宣告中国“民法典时代”正式到来。

2020-06-01