9月21日 蓝白沙龙-线上开讲！｜管理课程-职业生涯规划

职业生涯规划又名职业生涯设计，是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，确定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。 由于职业生涯贯穿着人的一生，因此，对职业生涯的规划，就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。而疫情过后的中年危机、失业、负债和家庭，让不少人失去了奋斗的方向。 如何更好地应对职场压力？9月21日蓝白沙龙管理课程特邀高级讲师&职业规划师曹老师，与大家共同探讨《职业生涯规划》！

2023-09-04

8月31日 蓝白沙龙-线上开讲！｜管理课程-数字化时代的高效协同

随着时代的不断发展，数字化已经成为当下企业发展的一个重要驱动力，而人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。在人力资源领域，企业越来越多的关注到数字化能够带来什么样的进步和发展，如何能够从传统人力资源管理转型到大数据时代的人力资源管理？ 8月31日蓝白沙龙管理课程特别邀请到资深顾问Martin Wang，与大家共同探讨《数字化时代的高效协同》！

2023-08-14

8月29日 蓝白沙龙｜员工涉刑风险分析与防范（聚焦严重失职、营私舞弊、职务犯罪场景）

员工涉刑会有哪些情形？用人单位应当如何防范于未然？《劳动合同法》第三十九条第(六)项规定：劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。那么对于被刑事拘留、取保候审、监视居住或被行政拘留的员工，用人单位可以直接解除劳动合同不存在任何法律风险了吗？有哪些处理应对路径可以选择？ 8月场蓝白沙龙特邀上海蓝白律师事务所合伙人钱文漪律师主讲《员工涉刑风险分析与防范》，为企业提供人力资源管理方面的解答与法律合规建议。

2023-08-07

8月2日 蓝白沙龙｜个人信息保护法在企业人事管理的落地解析

《个人信息保护法》已于2021年11月1日起实施，为信息保护加上了一把法律“安全锁"。聚焦到企业人力资源管理领域，该如何落实对员工个人信息的保护，成为众多企业法务和HR的关注焦点。 本场蓝白沙龙特邀上海蓝白律师事务所高级合伙人钱明辉律师主讲，从人力资源管理的视角，梳理个保法中与人力资源管理相关的合规要点，结合蓝白在人力资源合规方面的实践经验，为企业提供全方位的解答和建议。 8月2日下午14点线下开讲，欢迎您的参与！

2023-07-24

7月25日 蓝白沙龙-线上开讲！｜管理课程-乐高变革工作坊

当您的组织承担改进绩效、抓住机遇或解决关键问题的项目或新举措时，他们经常需要变革；改变流程、工作角色、组织结构和技术的类型和用途。 然而，实际上是组织内的员工必须最终改变工作方式。如果在个人转变中失败了，如果不接受并学习新的工作方式，那么这个新举措就会失败；如果接受并采纳了新举措所要求的改变，则将为组织带来预期的结果。 7月25日蓝白沙龙管理课程，资深顾问刘老师将引入乐高的培训方式与大家分享变革管理，欢迎您的加入！

2023-07-10

7月12日 蓝白沙龙｜“HR伤不起”之工伤痛点扫描与实操应对

在企业的日常管理中，员工工伤安全事故、甚至重特大事故常常让HR们感到头疼。 下班顺路买菜出意外算不算工伤？ 出差受到人身伤害谁担责？ 工作时突发疾病责任谁来担？ 是否满足工伤认定三要素后，单位与职工之间就一定不会存在争议？ 本场《蓝白沙龙》，将由上海蓝白律师事务所新晋合伙人王全欣律师带大家结合实践案例，详细解说工伤、工亡、猝死的实践操作与企业应对管理。敬请期待！

2023-07-03

6月13日 蓝白沙龙｜全国最新发布裁审口径与典型案例解读

谁曾想2023年劳动节前后仲裁法院人员工作热情高涨，全国给地各级仲裁和法院争相发布了本机构典型案例集。作为劳动法精品律所，蓝白律师岂敢怠慢，经认真研读分析，应广大客户需求，特此增加年度沙龙专题分享一场，以回应大家学习热情！ 专业积累奉献给致力于专业发展的蓝白伙伴，稳步积累为新一年的职业历程储备开路。 本次特别加场将由蓝白合伙人钱文漪律师主讲，为您盘点全国最新发布裁审口径与典型案例解读。线上线下同步开展，敬请期待6月13日的精彩主题沙龙活动！

2023-06-01

8 月 26 日 蓝白沙龙 线上开讲！｜管理课程-高潜人才识别与发展

高潜人才对企业实现高绩效、完成转型创新与变革有着至关重要的作用，而有效的识别、发展与保留内部高潜人才，是企业赢在现在与未来的关键。作为企业内部人才发展专家，HR在高潜人才识别、盘点与发展方面的知识匮乏与经验欠缺，会制约个人的职业发展、还会进一步阻碍企业业务的持续发展。 课程全述在高潜人才识别、人才测评方式、人才发展项目设计上的知识与技能，赋能企业内部HR成长。

2020-08-14