员工拒绝参加会议，二审改判公司解除有背公平合理
用人单位解除王某的是否合法、合理？
2020-05-06
员工与用人单位约定：劳动合同到期后自动顺延至公司指定日期，该约定是否有效？
劳动合同到期自动顺延条款是否能对抗未签劳动合同二倍工资？ 本案Z公司通知终止张某劳动合同是否合法？
2020-04-27
公交司机下班后交通肇事逃逸，公司解除是否合法？
公司能否以违反交通法规为由，解除与员工的劳动合同？
2020-04-20
法院：员工脱产进修期间用人单位支付的工资福利，能否列入培训服务期违约金？
培训期间公司支付的工资待遇能否约定列入到培训服务期违约金中？
2020-04-13
法院：劳动者不认可调岗，应当先服从安排再维权
员工不认可调岗，拒不到岗，公司能否被以旷工为由解除？
2020-04-07
一年期合同约定三个月试用期，员工主张赔偿金未获支持
双方是否违法约定了试用期以及超过法定试用期的期间是否已经实际履行？
2020-03-30
公司违法解除，员工主张停工留薪期工资未获支持
员工工伤后停工留薪期如何确定？停工留薪期是否以劳动关系存续为前提？
2020-03-23
总经理助理入职时未明示被列为失信被执行人，公司解除被判合法
公司高级管理人员不具备任职资格，公司解除是否合法？
2020-03-16