深圳市司法局关于公开征求《深圳市员工工资支付条例（修正征求意见稿）》意见的通告

为了促进劳动关系和谐稳定，保障我市经济社会平稳、健康发展，根据市人大常委会2021年度立法计划安排，市七届人大常委会第一次会议审议了市政府提交的《深圳市员工工资支付条例修正案（草案）》。市人大常委会法工委根据市人大常委会审议意见形成了《深圳市员工工资支付条例修正案（草案修改征求意见稿）》。现将有关问题说明如下：

2021-07-26

人民政协报发文：坚决防止平台无限榨取剩余劳动力

近日，人民政协报的一篇文章，让人们再次关注到外卖小哥这一群体。

2021-07-19

公司每20号发上月工资被索赔5.4万，获法院支持

莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。公司与莫某在劳动合同中约定工资发放日为每月20日发上个月的工资后莫某以公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金5.4万。

2021-07-19

广东将探索实施父母育儿假

今天（7月11日）是第32个世界人口日。7月10日，“优化生育政策 建设健康广东”2021年第32个世界人口日专题座谈会在广东省人口发展研究院举行。会上，广东省卫生健康委二级巡视员、广东省老龄办常务副主任纪乐勤透露，广东将大力构建生育友好型社会，探索实施父母育儿假。

2021-07-19

劳动者发生工伤后，用人单位未发放或未足额发放停工留薪期工资，劳动者能否以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金？

根据《浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（五）》的通知》（浙高法民一〔2019〕1号）第9条规定：“停工留薪期工资性质为工伤保险待遇，劳动者以用人单位未及时足额支付停工留薪期工资为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金，不予支持。”

2021-07-19

我国将多举措加强新就业形态劳动者权益保障

7日召开的国务院常务会议确定了加强新就业形态劳动者权益保障的一系列政策措施，包括以出行、外卖、即时配送等行业为重点开展灵活就业人员职业伤害保障试点，要求企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标等。

2021-07-12

人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知

全国范围内已经有北京、苏州、深圳等地开始推进电子劳动合同的实施，上海闵行也是试点上线了“一网通办”平台，人社部此次是在之前地方试行的基础上做了一个系统性的操作指引，虽然没有建立定纷止争的系统规则，但是在电子劳动合同这一工具的推行上已是不遗余力了。可以想见的一个直接后果是，通过其倡导的政府平台签约系统，各家企业都会与劳动者签订一个标准化的形式电子劳动合同，从而彻底避免双倍工资的罚则。这也应该算是为企业减负吧。

2021-07-12

稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄

“十四五”时期，退休、养老、社保会有什么变化？人社部6月30日公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，确定了路线图。

2021-07-12