多年从事企业法务管理工作，熟悉企业日常运营管理并熟练处理企业日常法律事务。执业以来，专业从事劳动法律实务和研究，善于将企业运营管理与劳动法律服务相结合，并擅长人事管理制度及人事操作流程的设计、劳动人事文本的制订、公司日常管理法律风险分析及操作指导。
曾代理过多起劳动争议仲裁、诉讼案件，并参与执行过多起企业并购、关闭、搬迁、部门裁撤等引起的员工分流安置项目。多次接受新闻晚报、新闻晨报、上海法制频道等媒体采访并发表专业意见。

毕业于华东政法大学，国际经济法专业，香港城市大学访修；中国人民大学工商管理人力资源专业。专业从事劳动法律师业务，在劳动关系审查、人事制度设计、纠纷调处、争议处理等方面有丰富经验，尤其善于从企业人事管理角度出发制定可行性方案。
多次接受《青年报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》等媒体刊物关于劳动法问题的专题采访，相关专业劳动法论文载于《现代工商》、《闸北律师》等期刊，参编市律协教材《劳动争议律师实务》。

擅长为中国境内各类外商投资企业提供有关中国劳动法法律、应用和司法实践的法律服务。她执业经验丰富，从事企业劳动法咨询和争议处理超过10年，为多家公司客户设计、制作、审查、修改各类复杂人力资源管理政策和法律文本，包括劳动合同、保密和竞业限制协议、薪酬福利管理、员工手册等。她还在各类复杂劳动争议仲裁和诉讼案件和重大涉外商事案件中代理境内外多家知名企业，及时高效地保护了客户利益。擅长从商务和法律角度针对复杂劳动争议为客户提供切实有效的应对方案。