作为上海蓝白律师事务所高级合伙人及资深律师，钱明辉律师长期专业从事劳动法及衍生商事法律工作二十年，处理过数百起世界500强企业、国内大中型企业等劳动商事争议案件，现担任美、日、德、法、港、台、新等数十家外资和中资企业的常年法律顾问，具备丰富的诉讼实践经验和扎实的法律运用能力，熟练处理企业日常运营相关法律事务。
钱律师在业内首倡“1+3劳动商事律师”，业务领域涉及劳动商事法律咨询、人力资源制度设计、仲裁诉讼争议解决、企业薪税整体筹划、企业知产竞业保护、企业股权激励交易、企业人事风险控制、企业用工方式优化及关键人才保留激励等，尤其擅长个体与集体劳动商事争议的企业级谈判策略制定与现场面谈，以及突发疑难极端劳动商事纠纷事件的调停与处理。

多年从事企业法务管理工作，熟悉企业日常运营管理并熟练处理企业日常法律事务。
执业以来，专业从事劳动法律实务和研究，善于将企业运营管理与劳动法律服务相结合，并擅长人事管理制度及人事操作流程的设计、劳动人事文本的制订、公司日常管理法律风险分析及操作指导。
曾代理过多起劳动争议仲裁、诉讼案件，并参与执行过多起企业并购、关闭、搬迁、部门裁撤等引起的员工分流安置项目。多次接受新闻晚报、新闻晨报、上海法制频道等媒体采访并发表专业意见。

钱文漪律师专注提供劳动人事法律服务，在劳动关系审查、人事制度设计、纠纷调处、争议处理等方面有丰富经验，尤其善于从企业人事管理角度出发制定可行性方案。
服务顾问单位包括但不限于知名外资、国企、政府行政机构等。通过持续、及时的法律服务，为企业解决与“人”相关的问题和纠纷，并在服务过程中能适时提供战术、战略类建议，与企业默契配合，形成战略伙伴的合作效果。 
钱文漪律师曾接受过《青年报》、《新闻晨报》、《新闻晚报》等媒体刊物专题采访；相关专业劳动法论文载于《现代工商》、《闸北律师》等期刊；参与编写上海市律师协会新律师培训教材《劳动争议律师实务》、《劳动人事争议仲裁典型案例与分析》、 《以案论法-员工管理法律风险案例集》等丛书。