长期从事企业劳动人事法律事务操作和理论研究，熟悉企业劳动人力资源管理及人力资源派遣、外包等不同用工关系业务，具有丰富劳动关系仲裁、诉讼经验和企业改制并购裁员、员工分流安置等非诉经验，擅长员工关系梳理、规章制度搭建优化和劳动争议处理。
曾在知名人力资源公司从事法务工作及著名跨国快销公司担任驻公司的劳动法律顾问，在上海以外地区亦富有执业经验。曾参与上海市静安区人保局《静安区典型性劳动争议案例集》、SMG 《员工管理法律风险案例集》等书籍编写。

许嘉怿律师专业从事劳动法律服务多年，曾赴日交流访问并熟悉外资企业经营管理模式。擅长于将劳动法律结合公司人力资源管理，并作为常年法律顾问长期服务于数十家日资企业、内资企业、国有企业及集团总部等。较多从事劳动法律非诉讼项目；业务较多涉及人事管理制度修订、法律性文本审查、公司风险管理合规、人事劳务调研调查、裁员重组人员处理、员工离职谈判等。曾多次受邀参与上海人民广播电台《问律师》、《法眼看天下》等节目录制，并接受《新闻晚报》专题采访等；参与编写《以案论法-员工管理法律风险案例集》等书籍，作为威科劳动法专栏特邀律师，撰写的人员优化主题系列文章获2023年度卓越内容贡献奖。
培训经验：多次为恒瑞医药、昭和电工集团、EP雅莹、罗森中国、LV集团等知名企业进行内部培训，并为威科先行、HR学组等机构组织的公开课程授课。

王全欣律师从业近十年，始终从事和研究人力资源风险解决方案，关注法律，更关注“人”，用法眼看管理，对于在企业人力资源中的管理咨询和争议处理有丰富的业务经验和诉讼经验，为众多国内客户提供过专业公信的法律服务。