【2021.9.6来源于：豫法阳光】

《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。基金支付丧葬补助金、抚恤金的标准，一直没有明确的规定。《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》首次对该标准进行了规定，并自2021年9月1日起施行。

《办法》第四条规定，丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

第五条规定，抚恤金标准按以下办法确定：

（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；

缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

【蓝白快评】

职工因病或非因工死亡的情形下，依法也会享有一定的待遇，以上海为例，非因工死亡待遇为：1、丧葬补助金（2个月企业平均公司，部分少数民族职工可增加50%）；2、供养直系亲属救济费（1人者-6个月本人工资，2人者-9个月本人工资，，3人及以上-12个月本人工资）；3、职工遗属生活困难补助费（570元/月/人，孤寡老人或孤儿增加增加30%）；非因工死亡待遇由社保基金支付。

需要说明的是，关于非因工死亡待遇，以往全国范围内并无统一标准，而是由各省份自行确定，在待遇名目、待遇标准、享受条件、支付对象及支付渠道等均存在差别。

本次人社部依据《社会保险法》相关规定制订《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，明确了职工非因工死亡待遇即丧葬补助金、抚恤金的具体标准，该规定自2021年9月1日执行，这标志着在全国范围内对于职工非因工死亡待遇标准的统一。

当然，该规定施行后，在具体执行上可能还是会存在一些争议或矛盾，如：《办法》与地区性政策相冲突的情况下应如何适用？职工遗属生活困难补助费（或类似待遇名目）是否还能享有？遗属范围是否包括与死亡员工不存在供养关系的亲属？等等。因此，《办法》的适用可能还需要结合地区实际情况来进一步判断。