【2021.6.16来源于：劳动观察】

从去年下半年起，闵行区人社局会同区行政服务中心、区大数据中心对推进电子劳动合同签署落地开展专题研讨，并对构建政策框架、明晰各方职责、优化技术支撑等方面反复论证，最终在全市率先试点将“电子劳动合同签订”上线市“一网通办”试运行。

企业方通过“法人通”来登陆“一网平台”，在后台可以上传其劳动合同，并可针对岗位的需求、职责不同做出个性化修改。格式合同在确定后，企业先进行电子盖章，然后将相关链接发给劳动者，后者只需点击进入平台，通过个人信息验证后签名即可。整个过程通过大数据归集，并通过区块链技术存证，安全、方便又快捷。

据悉，该项业务预计在7月正式开通。下阶段，闵行区人社部门还将进一步丰富平台功能，规范平台运营，制定出台《电子劳动合同第三方签署服务机构准入标准》，建立健全平台市场化运作机制，切实保障“电子劳动合同”项目落地见效。

【蓝白快评】

目前，全国范围内已经有北京、苏州、深圳等地开始推进电子劳动合同的实施，此次上海闵行试点上线“一网通办”平台，代表上海在实施电子劳动合同方面的谨慎探索。相比较其他地区明确电子劳动合同标准、授权第三方平台的技术来实现电子劳动合同的可信认证，闵行区试点的不同之处在于其采用了政府的公共服务平台来实现电子劳动合同的可信认证，在通常的技术保障基础上，增加了政府公信力的背书，也对企业的员工个人数据安全有了很好的保障。当然，政府也会为此承担不小的技术和运营风险。