劳动合同存续期间，劳动者因在同一用人连续工作满十年以上，提出将正在履行的劳动合同变更为无固定期限劳动合同的，能否支持？（上海地区）
2021-03-29
不予支持。根据《上海市劳动和社会保障局关于实施<上海市劳动合同条例>若干问题的通知》（二）【沪劳保关发（2004）4号】第一条，“劳动合同期满前，劳动者因在同一用人单位连续工作满十年以上，提出将正在履行的劳动合同变更为无固定期限劳动合同的，未经双方当事人协商一致，应当继续履行原劳动合同。”
