不需要。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。股权转让属于投资人变更,不影响双方劳动合同的继续履行,用人单位不用向劳动者支付工龄买断的经济补偿金。