超过法律规定约定试用期期限，会有什么法律后果？（上海地区）
2021-01-25
《劳动合同法》第八十三条的规定：违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。同时，在上海的司法实践中，还需要支付违法约定试用期期间工资与正式工资之间的工资差额。
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