【2020.12.14来源于：澎湃新闻】

12月11日，云南省昆明市人大常委会举行发布会公布：《昆明市老年人权益保障条例》将于2021年1月1日起施行。《条例》的颁布实施，将为持续保障老年人权益，提高城市文明程度提供强有力的法治保障。照顾住院父母可享受护理假。

《昆明市老年人权益保障条例》在家庭保障方面，从生活上照料、精神上慰藉、保障老年人的财产、拒绝啃老等多方面做了明确要求，子女护理住院父母也可享受累计，每年最高20天的护理假，《条例》将从明年1月1日起施行。《条例》规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。

在老年人患病住院治疗期间，子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。除了昆明，目前，全国至少已有18个省份和城市制定实施了独生子女护理假制度，多地护理假达20天。

【蓝白快评】

自从有了独生子女护理假，在劳动法上除了男女平等就业的问题之外，就又多了一项独生子女员工平等就业问题。独生子女比非独生子女多出了10天护理假，相比员工可用的年休假，这显然是一个不小的数目。当然，我们要注意的是这一护理假有两个方面的特点：其一是限于员工父母住院治疗期间；其二是不休护理假并没有补偿。企业管理中，建议采用类似病假的管理，而不是年休假的管理方式。