【2020.12.8来源于：杭州网】

12月4日，20名饿了么蓝骑士通过了阿里本地生活大学的培训与考试，成功获得阿里巴巴（中国）教育科技有限公司颁发的“网约配送员”职业技能等级认定初级证书。这批来自杭州的蓝骑士由此成为了全国首批拥有职业技能等级证书的外卖骑手，有了正式的职业技能水平证明，并将享受政府培训补贴、杭州市积分落户加分和个人所得税专项抵扣等技能人才政策。

2020年10月27日，经杭州高新区（滨江）人力社保局备案，阿里巴巴（中国）教育科技有限公司成为我国首个“网约配送员”职业技能等级认定试点企业单位，具体由阿里本地生活大学负责面向企业内部职工开展职业技能等级认定工作。

今年以来，在浙江省人力社保厅的指导帮助下，阿里巴巴集团积极开展“数字经济职业技能提升行动”。按照人社部关于改革完善技能人才评价制度的意见，阿里本地生活大学参与了“网约配送员”“互联网营销师”2个新职业的开发工作，制订了企业评价规范。在杭州高新区（滨江）人力社保局指导下，阿里巴巴与浙江商业职业技术学院共同打造数字经济新职业认证基地，助力浙江省数字化人才培养和就业。

除“网约配送员”外，首批“互联网营销师”职业技能等级证书也将由阿里巴巴（中国）教育科技有限公司颁发。随着中国互联网行业飞速的发展，新就业形态不断涌现，数字经济新业态下产生的新职业也得到了政府层面的重视。职业技能等级证书和原先的职业资格证书具有同等效力，补贴标准1000元起。

杭州高新区（滨江）人力社保局相关负责人表示，当前技能人才评价制度，正逐步由原先政府评价发证企业社会认可的方式转变为企业社会评价发证政府认可，遵循“谁用人谁评价谁负责”的原则。随着更多的企业加入到职业技能等级认定试点的队伍，更多的职业工种特别是新职业开展职业认定，将极大地激发广大劳动者的潜能，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。职业技能培训将成为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，也将为经济转型升级和高质量发展提供重要支撑。

【蓝白快评】

“网约配送员”、“互联网营销师”等新职业及其职业技能等级认定由企业开发，经浙江省人力社保厅认证，使外卖骑手也能够有正式的职业技能水平证明，并将享受政府培训补贴、杭州市积分落户加分和个人所得税专项抵扣等技能人才政策。这一举动不仅对有助于对外卖骑手这一新兴职业的规范化管理，也为其他新兴职业的认证提供范例，对企业用人管理有相当积极作用。