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工伤职工辞职，企业是否需要支付经济补偿？（重庆地区）

2020-10-26

不一定。根据《重庆市六部门劳动争议案件法律适用问题专题座谈会纪要》（五）（2019年）第六条，五至十级工伤职工以工伤为由提出解除劳动合同，在请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的同时请求支付经济补偿的，应当予以支持，但用人单位在此前已合法解除劳动合同的除外。