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公司粗暴发工作证后大批员工离职,当日招聘3000人走了2900人

2020-09-14

【2020.9.7来源于:环球时报】

近日,有网友爆料,世硕电子(昆山)公司一男子发员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后,该公司有关员工矢口否认,但随着舆论的发酵,世硕公司在9月5日晚发布了该视频的说明。与员工回应相反,这次他们承认了这件事,但认为这件事是“招工旺季场地受限导致的,现场管理不到位”导致的。

世硕公司发布说明的主要内容如下如下:

“针对此事,我司立即调查并做出以下处理和承诺:

1.单位管理失职,主管率团队向员工致歉。

2.重新审视及完善培训人员的管理及训练,把关爱员工的理念贯穿始终。

3.加强主管现场巡查与关怀。

4.当事员工不当行为,依厂规处理。”

该说明并没有挽回员工好感,还有人表示,依厂规处理就是调到别的分厂=应付了事!9月6日,抖音@湖北新闻发布的视频显示,员工证扔地事件爆发后,世硕公司出现员工集体性离职,3000名员工已有2900名离开,只留下成堆的厂服。



【蓝白快评】

  从管理者的角度出发,“飞镖式”发证或更能提高工作效率;而站在员工角度,这就是赤裸裸的人格侮辱。如果该厂的举动没有被那位忍无可忍的员工曝光,如果这次曝光没能引起这么大的社会舆论反响,那么这种管理方式便很可能变成一种工作习惯。这则新闻或许也给很多管理者敲响了警钟,不要过度沉浸于管理效果,有时候也要跳脱出来,站在旁观者立场去审视管理手段是否有失妥当。