不可以。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。资格证、职业证是专业岗位上岗必备证件，应由劳动者自己保管，如在工作中需要使用，可以要求员工按时提供，并在使用后及时返还，并不影响单位使用。