【2023.1.17 来源于：广东省人社厅官网】

为贯彻落实新修改的《广东省人口与计划生育条例》（以下简称《计生条例》）规定的相关假期，维护职工休息休假权利，促进人口长期均衡发展和社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《中共中央 国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》等有关法律法规政策规定，1月17日广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生健康委员会发布了《关于进一步做好<广东省人口与计划生育条例>相关假期贯彻落实工作的通知》。 

【蓝白快评】

该条例于其公布之日起正式生效，这是对广东计生条例的实施性规定，特别是明确了新增的育儿假与护理假的休请以及假期期间待遇如何发放等问题，值得注意的是广东并非将其视为公休，保障全额工资，而是规章制度、集体协商优先，鼓励按照奖励假、陪产假标准，仅限定不低于最低工资。这是有趣的规定，给假，但假期待遇看单位情况。在生育意愿低下的当下，给予生育保障，也适当兼顾单位利益，不知道作用几何。